Strategischer Partnermanager (m/w/d)
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Essen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analyze the market, select partners, and develop partnership strategies.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative IT solutions and strategic partnerships.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values innovation and strategic thinking.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or IT, with experience in strategic partner management.
  • Andere Informationen: Fluent German and English skills are required.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben – das machst du bei uns:

  • Analyse des Marktes zur Identifikation, Bewertung und Auswahl potenzieller Partner

  • Auswahl von Partnern, Definition klarer Ziele und Erwartungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien.

  • Verhandlung und Vertragsmanagement, Schaffung von Synergien.

  • Management der Vertragsbedingungen, Verantwortlichkeiten und Leistungsindikatoren.

  • Aufbau und Pflege starker vertrauensvoller Beziehungen zu Partnern.

  • Sicherstellung der Integration der Partner in die Geschäftsprozesse.

  • Laufende Überwachung und Bewertung der Partnerschaft, Evaluierung der Ergebnisse und Anpassung der Strategien bei Bedarf.

  • Gemeinsame Entwicklung neuer Geschäftsmodelle mit Partnern.

  • Schulung interner Teams über Partner und deren Produkte und Dienstleistungen.

  • Zusammenarbeit mit Partnern zur Entwicklung innovativer Lösungen und neuer Marktchancen.

Dein Background – das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Partnermanagement, idealerweise im IT-Bereich.
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien.
  • Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und abteilungsübergreifend zu arbeiten.
  • Hohe Eigenmotivation, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Strategischer Partnermanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bitmarck Holding GmbH

Als strategischer Partnermanager (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, sodass du aktiv zur Gestaltung unserer Partnerschaften und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
B

Kontaktperson:

Bitmarck Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategischer Partnermanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über potenzielle Partner und deren Bedürfnisse zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Einstieg in neue Partnerschaften erleichtern.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich intensiv mit den Marktbedingungen und den spezifischen Anforderungen der Partner auseinandersetzt. Je besser du die Interessen und Ziele der Partner verstehst, desto erfolgreicher kannst du verhandeln.

Tip Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften und Strategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Gesprächs zu untermauern.

Tip Nummer 4

Bleibe proaktiv und zeige Initiative! Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und überlege, wie diese in zukünftige Partnerschaften integriert werden können. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Partnermanager (m/w/d)

Marktanalyse
Partnerauswahl
Zieldefinition
Partnerschaftsstrategien
Verhandlungsführung
Vertragsmanagement
Synergien schaffen
Leistungsindikatoren
Beziehungsmanagement
Integration in Geschäftsprozesse
Überwachung und Bewertung von Partnerschaften
Evaluierung von Ergebnissen
Anpassung von Strategien
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Schulung interner Teams
Zusammenarbeit mit Partnern
innovative Lösungen entwickeln
strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeit
abteilungsübergreifendes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Marktforschung: Beginne mit einer gründlichen Analyse des Marktes und der Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im strategischen Partnermanagement, insbesondere im IT-Bereich, um deine Kenntnisse in der Bewerbung zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Partnermanagement und deine Erfolge bei der Entwicklung von Partnerschaftsstrategien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für strategisches Partnermanagement und deine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitmarck Holding GmbH vorbereitest

Marktanalyse und Partneridentifikation

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Marktanalyse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du potenzielle Partner identifiziert und bewertet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit besitzt, klare Ziele und Erwartungen zu definieren.

Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und in Verhandlungen zu sprechen. Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor und erläutere, wie du Synergien geschaffen hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind hier entscheidend.

Beziehungsmanagement hervorheben

Erkläre, wie du starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Partnern aufgebaut und gepflegt hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu untermauern.

Strategische Denkweise demonstrieren

Zeige, dass du strategisch denken kannst, indem du über vergangene Projekte sprichst, bei denen du neue Geschäftsmodelle entwickelt hast. Diskutiere, wie du Partnerschaften überwacht und Strategien angepasst hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

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