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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine IT-Karriere und entwickle Software, die wirklich etwas bewegt!
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der IT- und Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder überdurchschnittlicher mittlerer Schulabschluss.
- Andere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams und nutze die neuesten Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Deine Aufgaben – das machst du bei uns:
- Starte deine IT-Karriere und entwickle Software, die wirklich etwas bewegt!
- Gestalte mit: Wirke aktiv bei der Umsetzung individueller Kundenanforderungen an unsere Softwarelösungen mit – deine Ideen zählen!
- Hands-on statt nur Theorie: Lerne die Grundlagen unserer Softwaresysteme direkt im Projekt und werde Schritt für Schritt zum Coding-Profi.
- Tools & Tech: Arbeite mit den neuesten Unternehmens-Tools und entdecke, wie Profis Software entwickeln und Prozesse steuern.
- Innovation pur: Unterstütze die Entwicklung neuer Kommunikationslösungen zwischen Krankenkassen und Versicherten und sei Teil des Ausbaus einer der größten Java-Anwendungen Europas (BITMARCK_21c|ng).
- Teamwork & Kreativität: Sei mittendrin in unseren Abteilungen, bring deine Lösungsideen ein und gestalte Arbeitsprozesse aktiv mit.
Unsere Benefits - das bieten wir dir:
- Abwechslung und Qualität: Komm erst einmal an – mit einem Kennenlerntag vor der Ausbildung und einem umfangreichen Informationsprogramm „Ausbildungsstart“, wenn es dann richtig losgeht.
- Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei spannenden Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.
- Ausbildung und Zukunft: Wir unterstützen dich mit internen Schulungen und der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung.
- Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Wir verstehen uns gut – lerne von erfahrenen Kollegen – egal ob in Essen, Hamburg oder München.
- Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.
- Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheits-Camp, Firmenlauf und unser Achtsamkeits-Programm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
- Tarifliche Vergütung und Übernahme: Das lohnt sich – beginne mit einer monatlichen Vergütung i. H. v. 1.384,17 Euro im ersten Ausbildungsjahr – und wenn’s dir gefällt, bleib nach der Prüfung einfach da. Wir übernehmen fast alle Azubis.
- Moderne Hard- und Software: Werde ein Teil unseres agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.
Dein Background – das bringst du mit:
- Du hast einen Abschluss der Fachhochschulreife oder einen überdurchschnittlichen, mittleren Schulabschluss in der Tasche.
- IT ist genau dein Ding – du hast Lust, die digitale Welt zu entdecken und mitzugestalten.
- Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und bringst dich aktiv ein.
- Bei uns kannst du Mitdenken statt nur Mitlaufen – dabei zeigst du Eigeninitiative und hast Lust Neues zu lernen.
- Deine Begeisterung für die Fächer Mathematik, Informatik und Englisch rundet dein Profil ab.
Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: BITMARCK
Kontaktperson:
BITMARCK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine spannende Stelle findest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Projekte und über die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für IT! Bring Beispiele aus deinem Leben oder deinen Projekten mit, die deine Begeisterung und dein Engagement zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit ihren Ideen und ihrer Kreativität zu uns passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und versuche, deine Fähigkeiten und Erfahrungen darauf abzustimmen. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in der Ausbildung bei uns lernen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITMARCK vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Softwarelösungen an, die das Unternehmen entwickelt. Verstehe die Grundlagen und überlege dir, wie du zur Verbesserung beitragen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite eigene Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, den verwendeten Technologien oder dem Team sein. So zeigst du, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der IT-Branche wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du deine Ideen eingebracht hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für IT und Softwareentwicklung durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Ein authentisches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck!