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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bereitstellung und den Betrieb von Cloud-Services in Microsoft Azure.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der IT- und Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite mit neuesten Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft Azure und Skriptsprachen wie PowerShell erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
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Deine Aufgaben – das machst du bei uns:
- Verantworte die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den Betrieb von Cloud-Services in Microsoft Azure und weiteren Cloud-Plattformen.
- Implementiere und pflege Leitplanken mittels Azure Policy, RBAC sowie weiterer Sicherheitsmechanismen.
- Ăśberwache die Systemgesundheit und optimiere die Performance mithilfe von Azure Monitor und Network Watcher.
- UnterstĂĽtze Fachabteilungen bei der Migration sowie beim Troubleshooting ihrer Workloads.
- Analysiere technische Rahmenbedingungen und erarbeite Lösungen zur Systemintegration.
- Führe Mitarbeitende und Führungskräfte in neue Cloud-Lösungen ein.
- Arbeite eng mit Sicherheits- und Finanzteams sowie externen Providern zusammen.
Dein Background – das bringst du mit:
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure oder einem anderen Cloud Provider (z.B. StackIT, Google Cloud oder AWS) hast du im Gepäck – idealerweise mit Zertifizierungen wie den AZ‑104 (Azure Administrator Associate).
- Ein gutes Verständnis von Konnektivität (ExpressRoute, VPN), Network Security Groups (NSGs) und Hybrid‑Szenarien bringst du mit.
- Sicherer Umgang mit Skriptsprachen wie PowerShell oder der Azure CLI macht dich zum Profi im Cloud‑Betrieb.
- Erfahrung mit Infrastructure‑as‑Code‑Tools wie Terraform oder Ansible bringst du idealerweise mit.
- Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement unterstĂĽtzen dich dabei, Aufgaben strukturiert und zielgerichtet umzusetzen.
- Eine analytische Denkweise sowie deine Fähigkeit im Team zu arbeiten zeichnet dich aus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unsere Benefits – das bieten wir dir:
- Branche mit Zukunft – Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – Wir fördern dich in jeder Hinsicht bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Im Büro, zu Hause oder unterwegs – flexibel arbeiten. Bis zu drei Tage mobil arbeiten; technisches Equipment und ein zusätzliches Ausstattungs-Budget.
- Freiräume und Zeit für Regeneration – 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus drei betriebsfreie Tage; optionale Umbalierung von Entgelt in Urlaubstage.
- Gesundheit im Fokus – Gesundheitsprogramme, Seminare, Firmenläufe und Achtsamkeitsübungen.
- Moderne Hard- und Software – Arbeiten in agilen Teams mit neuesten Technologien.
- Gutes Betriebsklima und Netzwerk – Teamwork wird großgeschrieben, standortunabhängig.
- Benefits – Tarifliche Vergütung, Firmentickets, Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und weitere Vorteile.
Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: BITMARCK
Kontaktperson:
BITMARCK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Cloud-Technologien – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu Azure, Skriptsprachen und Infrastructure-as-Code-Tools vertraut. Übe, wie du deine Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst – das beeindruckt die Interviewer!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten in der Cloud-Welt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Cloud-Technologien!: Erzähle uns, warum du dich für Cloud-Infrastruktur interessierst und welche Projekte du bereits umgesetzt hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITMARCK vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Microsoft Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, z.B. mit Azure Policy oder RBAC.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration und im Troubleshooting zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Providern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.