Cluster Manager Produkt- und Anforderungsmanagement (m/w/d)
Cluster Manager Produkt- und Anforderungsmanagement (m/w/d)

Cluster Manager Produkt- und Anforderungsmanagement (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Anforderungs- und Planungsprozesse im Gesundheitswesen und leite innovative Produktstrategien.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der IT- und Gesundheitsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und modernes Equipment.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Anforderungsmanagement und Produktentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben – das machst du bei uns:

  • Entwickle die Anforderungs- und Planungsprozesse im Cluster weiter und optimiere sie kontinuierlich.
  • Übernimm die fachliche Verantwortung für die Produktstrategie und -weiterentwicklung im Kontext der Telematikinfrastruktur (TI).
  • Analysiere die gematik‑Telematik‑Roadmap und leite daraus die resultierende BITMARCK‑Telematik‑Roadmap als E2E‑Kette für die Weiterentwicklung der Telematik‑Produkte ab.
  • Etabliere ein internes Innovationsmanagement anhand deiner Erkenntnisse und Ideen aus der Marktbeobachtung.
  • Führe die Eskalationsinstanz für Kunden, gematik und Dienstleister.
  • Schaffe organisatorische und technische Rahmenbedingungen für die Teilnahme an der Telematikinfrastruktur.
  • Leite strategische und taktische Leitlinien für die beteiligten Teams ab und kommuniziere sie klar.
  • Verantworte die Erstellung von Business Cases für die Services im Cluster.

Dein Background – das bringst du mit:

  • Sehr gute Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und im Anforderungsmanagement im Kontext der Telematikinfrastruktur sowie im regulierten Umfeld (z.B. TI, BSI).
  • Fundierte Erfahrung in der Etablierung und Steuerung von Engagement Management, inklusive Arbeit mit TI‑Roadmaps und diversen Stakeholdern.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager (m/w/d) oder Business Analyst, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere zu Software, Prozessen und Organisation im Gesundheitswesen oder der Telematikinfrastruktur.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung (z.B. Teamleitung, Abteilungsleitung) oder im Führen in Projekten (z.B. (T)PL).
  • Hohe pragmatische Lösungs- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte konzeptionelle, analytische und (selbst-)organisatorische Kompetenz.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern in komplexen, regulierten Projekten.

Unsere Benefits – das bieten wir dir:

  • Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Bleib nicht stehen - wenn du dich entwickeln möchtest. Deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Im Büro, zu Hause oder unterwegs – einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen deine Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen. Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungs-Budget – für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst!
  • Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39‑Stunden‑Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. Du möchtest mehr Zeit für dich? Dann hast du die Möglichkeit, ein Teil deines Entgeltes in weitere Urlaubstage umzuwandeln.
  • Deine Gesundheit im Fokus: Unsere Gesundheitsprogramme, einschließlich Gesundheitsseminare, Firmenläufe und Achtsamkeitsübungen, sorgen für einen klaren Kopf.
  • Moderne Hard- und Software: Heb dich auf das nächste Level – werde Teil unserer agilen Teams und nutze die neusten Technologien.
  • Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.
  • Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.

Cluster Manager Produkt- und Anforderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BITMARCK

Als Cluster Manager im Produkt- und Anforderungsmanagement bei BITMARCK erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg, Berlin oder Essen, wo du aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Telematikprodukte im Gesundheitswesen mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur eine zukunftssichere Branche, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten sowie ein hervorragendes Betriebsklima, das Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem einmaligen Ausstattungs-Budget und Gesundheitsprogrammen sorgen wir dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Leistung optimal entfalten kannst.
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Kontaktperson:

BITMARCK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cluster Manager Produkt- und Anforderungsmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über unsere Produkte und die Telematikinfrastruktur. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Prozesse im Cluster verbessern können, sprich das im Gespräch an. Wir lieben innovative Ansätze und schätzen Kandidaten, die Initiative zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Infos zu offenen Positionen bekommst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Telematik gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Manager Produkt- und Anforderungsmanagement (m/w/d)

Anforderungsanalyse
Anforderungsmanagement
Telematikinfrastruktur
Engagement Management
Stakeholder-Management
Produktstrategie
Business Cases
Digitalisierungsprojekte
Teamleitung
Serviceorientierung
analytische Kompetenz
kommunikative Fähigkeiten
konzeptionelle Kompetenz
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für das Produkt- und Anforderungsmanagement durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITMARCK vorbereitest

Verstehe die Telematikinfrastruktur

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen der Telematikinfrastruktur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Roadmap der gematik analysieren kannst und verstehst, wie sie sich auf die BITMARCK-Telematik-Roadmap auswirkt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungsmanagement oder Produktstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Innovationskraft

Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du internes Innovationsmanagement etablieren würdest und welche Ideen du aus der Marktbeobachtung ableiten kannst.

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