Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine IT-Karriere und entwickle Software, die wirklich etwas bewegt!
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams und nutze die neuesten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Fachhochschulreife oder überdurchschnittlicher mittlerer Schulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1384 - 1384 € pro Monat.
Alles digital –; was sonst? ;
Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben –; Gesundheit.
Als digital Native ist es für dich selbstverständlich, digital zu kommunizieren, Apps einzusetzen und bei aktuellen Trends am Ball zu bleiben?
Dann komm in unser Team!
Gemeinsam entwickeln wir moderne Lösungen für gesetzliche Krankenversicherungen.
Für dich und deine Zukunft bedeutet das: 30.000 Mitarbeiter in der gesetzlichen Krankenversicherung profitieren täglich von deinen Ideen und du machst das, was dir Spaß macht! ; Beginne am 01.
- August 2027 ; deine berufliche Zukunft bei uns als
- Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Deine Perspektive –; das machst du bei uns
- Starte deine IT-Karriere und entwickle Software, die wirklich etwas bewegt!
- Gestalte mit: Wirke aktiv bei der Umsetzung individueller Kundenanforderungen an unsere Softwarelösungen mit –; deine Ideen zählen!
- Hands-on statt nur Theorie: Lerne die Grundlagen unserer Softwaresysteme direkt im Projekt und werde Schritt für Schritt zum Coding-Profi.
- Tools und; Tech: Arbeite mit den neuesten Unternehmens-Tools und entdecke, wie Profis Software entwickeln und Prozesse steuern.
- Innovation pur: Unterstütze die Entwicklung neuer Kommunikationslösungen zwischen Krankenkassen und Versicherten und sei Teil des Ausbaus einer der größten Java-Anwendungen Europas (BITMARCK_21c|ng).
- Teamwork und; Kreativität: Sei mittendrin in unseren Abteilungen, bring deine Lösungsideen ein und gestalte Arbeitsprozesse aktiv mit.
Unsere Benefits - das bieten wir dir
- Abwechslung und Qualität: ; Komm erst einmal an –; mit einem Kennenlerntag vor der Ausbildung und einem umfangreichen Informationsprogramm „Ausbildungsstart“, wenn es dann richtig losgeht.
- Branche mit Zukunft: ; Bei uns arbeitest du in zwei spannenden Zukunftsmärkten –; IT und Gesundheit. ;
- Ausbildung und Zukunft: ; Wir unterstützen dich mit internen Schulungen und der Vorbereitung auf ; die Zwischen- und Abschlussprüfung.
- Gutes Betriebsklima und Netzwerk: ; Wir verstehen uns gut –; lerne von erfahrenen Kollegen –; egal ob in Essen, Hamburg oder München.
- Freiräume und Zeit für
Regeneration: ; Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen.
Wir arbeiten in einer 39-Stunden Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub.
- Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. ;
- Gesundheitsmanagement: ; Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf.
Gesundheits-Camp, Firmenlauf und unser Achtsamkeits-Programm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
- Tarifliche Vergütung und Übernahme: ; Das lohnt sich –; beginne mit einer monatlichen Vergütung i.
H. v. 1.384,17 ; Euro im ersten Ausbildungsjahr –; und wenn’s dir gefällt, bleib nach der Prüfung einfach da.
- Wir übernehmen fast alle Azubis. ;
- Moderne Hard- und Software: ; Werde ein Teil unseres agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.
Dein Karrierestart –; das bringst du mit
- Du hast einen Abschluss der Fachhochschulreife oder einen überdurchschnittlichen, mittleren Schulabschluss in der Tasche.
- IT ist genau dein Ding –; du hast Lust, die digitale Welt zu entdecken und mitzugestalten.
- Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und bringst dich aktiv ein.
- Bei uns kannst du Mitdenken statt nur Mitlaufen –; dabei zeigst du Eigeninitiative und hast Lust Neues zu lernen.
- Deine Begeisterung für die Fächer Mathematik, Informatik und Englisch rundet dein Profil ab.
Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2027 (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: BITMARCK
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Bereich Cyber Security voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die dir hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2027 (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Die richtigen Veranstaltungen nutzen
Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.
✨Online-Communities aktiv nutzen
Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.
✨Ausbildung über Praktika erkunden
Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für BITMARCK, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BITMARCK auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2027 (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!
Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!
Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!
Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITMARCK vorbereitet
✨Tech-Wissen zeigen
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.
