Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe funktionale und nicht-funktionale Tests von Web- und mobilen Anwendungen durch.
- Unternehmen: Bitmedia Labs, ein internationales Unternehmen mit über 150 Spezialisten.
- Vorteile: Flexibler Arbeitszeitrahmen, Remote-Arbeit, wettbewerbsfähige Vergütung und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für soziale Projekte und erlebe persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Manual QA und Kenntnisse in Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Bitmedia Labs ist ein internationales Produktunternehmen, das 2014 gegründet wurde. Heute sind wir ein Team von über 150 Spezialisten, die weltweit arbeiten und Produkte entwickeln, die von Millionen genutzt werden. Unsere Arbeit umfasst zwei Kernbereiche:
- Spielentwicklung – browserbasierte Spiele für globale Zielgruppen, die auf belohnungsorientiertem Fortschritt und langfristigem Engagement basieren.
- Digitale Werbung – leistungsstarke Werbe- und Affiliate-Plattformen in den Web2- und Web3-Märkten.
Wir glauben, dass großartige Produkte von Menschen geschaffen werden, die Verantwortung übernehmen – die Richtung gestalten, Entscheidungen treffen und sehen, wie ihre Arbeit echten Einfluss hat. Jetzt suchen wir einen Manual QA Engineer, der unser Team verstärkt und uns hilft, unsere Produkte voranzubringen.
Anforderungen:
- Über 2 Jahre Erfahrung im Manual QA;
- Erfahrung in der Testung von Web- und mobilen (iOS/Android) Anwendungen;
- Erfahrung mit Web-Debugging-Proxy-Anwendungen (Charles);
- Umfassende Erfahrung im API-Testing (z.B. mit Tools wie Postman, Swagger und Verständnis der API-Dokumentation);
- Starkes Wissen über Webtechnologien wie HTTP, JSON, REST;
- Solides Verständnis von QA-Methoden, -Tools und -Prozessen;
- Erfahrung in der Erstellung und Ausführung von Testdokumentationen, einschließlich Testfällen, Checklisten und dem Schreiben klarer Fehlerberichte (mit Tools wie Jira, Mantis, Redmine);
- Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken;
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests von Web- und mobilen Anwendungen;
- Einreichung von Fehlerberichten und Definition der Wichtigkeit von Fehlern;
- Analyse der Projektanforderungen;
- Erstellung und Pflege von Testdokumentationen;
- Verwaltung eingehender Fehler von Kunden und anderen Teammitgliedern, bevor sie an die Entwickler weitergeleitet werden.
Nice to Have:
- Erfahrung mit MongoDB;
- Erfahrung mit Blockchain.
Warum Bitmedia Labs beitreten?
Wir kümmern uns um das, was wir bauen – und um die Menschen, die es bauen. Unsere Teams arbeiten eng zusammen, teilen die Verantwortung für das Produkt und unterstützen sich gegenseitig bei alltäglichen Herausforderungen. Als Teil des Teams haben Sie:
- Berufliches Wachstum durch Produkte, die global skalierbar sind;
- Die Möglichkeit zu experimentieren, Ideen zum Leben zu erwecken und Produktentscheidungen zu beeinflussen;
- Zusammenarbeit mit starken, erfahrenen Teamkollegen, die Qualität und Teamarbeit schätzen.
Wir unterstützen Sie auch mit:
- Flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, remote oder von unseren Standorten in Kiew, Warschau und Berlin aus zu arbeiten;
- Wettbewerbsfähiger Vergütung, regelmäßigen Leistungsbewertungen, bezahltem Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertagen;
- Modernen Apple-Geräten und durchdachten Unternehmensgeschenken für Feiertage und persönliche Meilensteine;
- Unterstützung für Ihr Wachstum: Kurse, Workshops und Konferenzen.
Durch unsere Wohltätigkeitsorganisation Bit Spilka, die von Freiwilligen aus unserem Team geleitet wird, unterstützen wir das Militär, Mediziner und Zivilisten in der Ukraine – bisher wurden über 500.000 USD an Hilfe geleistet. Hier treibt Ihre Arbeit auch sozialen Einfluss voran, und Sie können auch an unseren Freiwilligeninitiativen teilnehmen.
Strong Junior Manual QA Engineer Arbeitgeber: bitmedia-labs
Bitmedia Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliches Wachstum, flexiblen Arbeitszeiten und der Option, remote oder in unseren Büros in Kyiv, Warschau und Berlin zu arbeiten, fördern wir Kreativität und Teamarbeit. Zudem engagieren wir uns durch unsere Wohltätigkeitsorganisation Bit Spilka für soziale Projekte, was bedeutet, dass Ihre Arbeit nicht nur einen Einfluss auf unsere Produkte hat, sondern auch auf die Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strong Junior Manual QA Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei bitmedia-labs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Strong Junior Manual QA Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei bitmedia-labs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strong Junior Manual QA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei bitmedia-labs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bitmedia-labs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.