Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und analysiere Daten für das Wachstum unserer Nutzerbasis.
- Unternehmen: BitMEX, ein führender Anbieter von Krypto-Derivaten mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Homeoffice, 25 Urlaubstage, umfassende Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Krypto-Marktes.
- Qualifikationen: Erfahrung in Growth Marketing und CRM sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über BitMEX
BitMEX ist eine weltweit führende Börse für Krypto-Derivate und bietet Händlern eine professionelle Handelsplattform. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 hat BitMEX eine makellose Sicherheitsbilanz mit "niemals verlorenen Coins" aufrechterhalten. Unsere Plattform richtet sich an Händler von Kryptowährungsderivaten, indem sie niedrige Latenzzeiten, tiefe Liquidität und maximale Verfügbarkeit bietet. Derzeit bietet BitMEX mehr als 100 Derivatekontrakte, 16 Paare für den Spot-Handel und eine einfache Umwandlungsfunktion zwischen über 30 verschiedenen Kryptowährungen an. Im Jahr 2015 revolutionierte BitMEX den Markt, indem es den Perpetual Swap erfand, der seitdem das am häufigsten gehandelte Krypto-Produkt geworden ist. Seit 2021 hat BitMEX, um Transparenz zu demonstrieren, regelmäßig seine On-Chain-Proof of Reserves und Proof of Liabilities veröffentlicht, um sicherzustellen, dass die verfügbaren Mittel die gesamten Kundenbestände übersteigen.
Überblick
Als wichtiges Mitglied des Wachstumsteams sind Sie verantwortlich für das Brainstorming und die Durchführung maßgeschneiderter und gezielter Kampagnen für verschiedene Regionen und Ziele, sei es bei Produkteinführungen oder Engagement-Kampagnen. Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Growth Specialist mit einem starken Hintergrund in User Lifecycle und Operations. In dieser Rolle tragen Sie zur Erweiterung unserer Nutzerbasis und des Conversion-Funnels bei, indem Sie über traditionelles Marketing hinausgehen und die gesamte Nutzerreise übernehmen. Sie werden die Lücke zwischen kreativer Vermarktung und harten Daten überbrücken, A/B-Tests, CRM-Automatisierung und tiefgehende Datenanalysen nutzen, um Engpässe zu identifizieren und Wachstum freizusetzen. Wenn Sie ein logischer Problemlöser sind, der in der Analyse, strategischen Initiativen, operativer Exzellenz und schneller Ausführung gedeiht, passen Sie perfekt zu uns.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Verwaltung von Multi-Channel-CRM-Kampagnen (E-Mail, Push-Benachrichtigungen, In-App-Banner usw.), um die Nutzerakquise, -aktivierung und -bindung voranzutreiben.
- Durchführung rigoroser A/B-Tests zu Messaging, Auszahlungen und Kampagnenstrukturen unter Verwendung von SQL und BI-Tools zur Leistungsüberwachung und Strategieoptimierung.
- Analyse der Ergebnisse nach Kampagnen im Vergleich zu festgelegten KPI-Metriken, um die Effektivität zu bestimmen, Trends zu identifizieren und umsetzbare Erkenntnisse für zukünftige Initiativen bereitzustellen.
- Entwicklung und Verwaltung von Wachstumsprojekten wie Gutscheinprogrammen, aufgabenbasierten Anreizen und Treueprogrammen, um Nutzer durch die Lebenszyklusphasen zu bewegen.
- Überwachung von Zustellmetriken und Nutzerdaten, um Reibungspunkte in der Nutzerreise zu identifizieren und schnelle, logische Lösungen zur Verbesserung der Konversion umzusetzen.
- Verwaltung und Optimierung von Marketingbudgets und strategischen Auszahlungen, um eine hohe Rendite und nachhaltige CAC (Customer Acquisition Cost) sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Daten- und Designteams, um sicherzustellen, dass die Marketingprozesse über alle Berührungspunkte hinweg optimiert und standardisiert sind.
- Sicherstellung der fristgerechten Ausführung geplanter Kampagnen in allen Zielkanälen und Nachverfolgung der Messung dieser Kampagnen.
- Aktualisierung über aufkommende Trends, Wettbewerbslandschaften und Best Practices im Bereich Growth Hacking innerhalb des Krypto- und digitalen Marketing-Ökosystems.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Datenanalyse oder einem verwandten relevanten Bereich.
- Mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung im Growth Marketing, CRM oder Marketing Operations. Bewerber mit Erfahrung aus Handelsunternehmen/Krypto-Börsen werden bevorzugt.
- Frühere Erfahrung mit CRM-Tools wie HubSpot, Salesforce oder Optimove.
- Praktische Erfahrung mit BI- und Analysetools wie Tableau, Excel, Mixpanel oder Amplitude.
- Vertrautheit mit SQL und fortgeschrittener Tabellenkalkulation für datengestützte Entscheidungsfindung.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und ROI-Analysen durchzuführen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Überprüfungs- und Genehmigungsprozesse zu optimieren.
- Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu vereinfachen.
- Logische Problemlösungsfähigkeiten mit einer schnellen Reaktionszeit auf Marktveränderungen und „out of the box“-Denken.
- Eine Leidenschaft für Innovation, Growth Hacking und das Vorankommen in Branchentrends im Krypto- und digitalen Marketing.
Zusätzlich: Grundkenntnisse in Grafikdesign, kreative und unterhaltsame Denkweise sind sehr wünschenswert.
Warum BitMEX?
BitMEX bietet ein dynamisches Umfeld, das intensives Arbeiten, eine lebendige Kultur und Vielfalt verbindet. Wir rekrutieren aktiv über Zeitzonen hinweg, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden und die besten Talente weltweit zu gewinnen. Wir suchen entschlossene, verantwortungsvolle und kooperative Personen, die uns beim Aufbau eines führenden Kryptowährungs-Ökosystems unterstützen. Wir schätzen Sorgfalt, Agilität und Einfachheit. Als globale Börse, die rund um die Uhr geöffnet ist, suchen wir anpassungsfähige Teamplayer, die in einem vielfältigen, marktübergreifenden Umfeld erfolgreich sein können.
Vorteile
- Arbeiten von zu Hause aus, um die perfekte Balance zwischen Arbeit, Familie und persönlichem Leben zu finden.
- 25 Tage Jahresurlaub, zusätzlich zu Feiertagen sowie Mutterschafts-, Vaterschafts- und Elternzeit, um Ihren wachsenden Verpflichtungen gerecht zu werden.
- Eine umfassende medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versicherung für Sie und Ihre Angehörigen.
- Berufliche Entwicklungskosten zur Unterstützung Ihrer Karriere.
- Zugang zu unseren jährlichen Wellness-Leistungen zur Förderung Ihres physischen und psychischen Wachstums.
- Vergessen Sie nicht den Vorteil unserer Beyond Border Remote Working-Politik, bei der Sie außerhalb Ihres Heimatlandes arbeiten können.
- Teambuilding- und Offsite-Veranstaltungen, um unser globales Team näher zusammenzubringen.
- Lebensversicherungsschutz, um ein Sicherheitsnetz für die Zukunft Ihrer Familie zu bieten.
Growth Specialist Arbeitgeber: BitMEX
BitMEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die intensives Arbeiten mit einer lebendigen Kultur und Vielfalt verbindet. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert BitMEX das Wachstum seiner Mitarbeiter in einem globalen Team. Die Möglichkeit, in einem innovativen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, macht BitMEX zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Krypto und digitales Marketing tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere das Unternehmen direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch kreative Lösungen für mögliche Probleme zu präsentieren, die du im Job angehen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir nicht nur einen direkten Zugang zu offenen Stellen, sondern zeigt auch dein Engagement für die Firma. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst und uns zeigst, was du kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BitMEX vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Krypto- und Digitalmarketing vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen bei BitMEX und in der Branche insgesamt verfolgt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Growth Specialist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du A/B-Tests durchgeführt, Daten analysiert und Strategien optimiert hast. Konkrete Ergebnisse und Zahlen können hier sehr überzeugend sein.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du mit Daten gelöst hast. Sei bereit, deine Denkweise und die Schritte, die du unternommen hast, klar darzulegen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Wachstumsteam konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
