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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team zur Entwicklung von Mobile Player SDKs für Streaming-Plattformen.
- Arbeitgeber: Bitmovin, ein innovatives SaaS-Scale-up im Bereich Video-Streaming-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Video-Streamings und arbeite an spannenden Projekten mit globaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams und Android-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Core skills: Leadership, Coaching, Career Planning, Agile Software Delivery, Hiring, Project Management, Design for Scalability, Cloud Native, Microservices, Kotlin, Android, iOS, Docker, Kubernetes, DevOps, AWS.
Bitmovin ist ein globales Series-C SaaS-Scale-up, das preisgekrönte Video-Streaming-Technologie für weltweit renommierte Marken wie Disney+, Discovery+, BBC, Red Bull Media House, Hulu, fuboTV und The New York Times bereitstellt. Unsere Lösungssuite besteht aus einem Video-Encoder, Player und Analytics-Plattform, die es Inhaltsanbietern ermöglicht, das Zuschauererlebnis durch API-basierte Workflow-Optimierung, schnelle Umsetzung und Skalierbarkeit neu zu definieren. Innovationen umfassen den ersten kommerziellen HTML5 MPEG-DASH.
Wir suchen einen Engineering Manager (Mobile Player SDKs), um unser Mobile-Team auf Android- und iOS-Plattformen zu leiten. Sie werden ein Team von 5 Ingenieuren führen, das unsere branchenführenden Mobile Player SDKs entwickelt und weiterentwickelt, die von einigen der größten Streaming-Plattformen weltweit genutzt werden. Diese SDKs sind mission-critical Komponenten, die Premium-Video-Wiedergabe-Erlebnisse auf mobilen und TV-Geräten ermöglichen. Dies ist eine praktische Führungsrolle. Wir suchen einen technischen Engineering Manager, der aktiv zur Architektur und Codierung (hauptsächlich Android) beiträgt, während er das Team in Richtung technischer Exzellenz coacht und anleitet.
Diese Gelegenheit bietet:
- Führung eines hochqualifizierten mobilen Ingenieurteams in einem globalen Video-Tech-Scale-up
- Technisch hands-on bleiben, während man als People Leader wächst
- SDKs entwickeln, die Streaming-Erlebnisse für Millionen von Nutzern weltweit ermöglichen
- Arbeiten mit modernen mobilen Architekturen und Best Practices
- Förderung technischer Exzellenz in leistungs-kritischen Umgebungen
- Beteiligung an Produktideen, architektonischen Entscheidungen und Ausführung
Ihr Einfluss:
- Leitung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von 6 mobilen Ingenieuren
- Aktive Mitwirkung an der Android-Entwicklung und architektonischen Entscheidungen
- Förderung technischer Exzellenz in der Leistung, Stabilität und API-Design der mobilen SDKs
- Coaching von Ingenieuren durch regelmäßiges Feedback, Karriereplanung und Zielsetzung
- Unterstützung des Teams bei der Bereitstellung von qualitativ hochwertigem, gut getesteten und wartbaren Code
- Kollaboration über Abteilungen hinweg, um Produktanforderungen mit technischer Machbarkeit abzugleichen
- Stärkung von CI/CD, Teststrategien und Freigabeprozessen für mobile Plattformen
- Erforschung und Anwendung agentischer Ingenieurpraktiken zur Verbesserung der Entwicklungseffizienz und Autonomie
- Kontinuierliche Bewertung neuer mobiler Technologien und Streaming-Standards
Was Sie mitbringen können:
- Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams
- Starke Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Ingenieuren
- Berufliche Programmiererfahrung in der Android-Entwicklung
- Erfahrung in der aktiven Mitwirkung an produktionsreifen mobilen Anwendungen oder SDKs
- Interesse an agentischen Ingenieurpraktiken
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich)
- Solides Verständnis von mobiler Architektur, Leistungsoptimierung und Testpraktiken
- Eine positive, resiliente Denkweise und starke Eigenverantwortung
Schön zu haben:
- Berufserfahrung in der iOS- und/oder tvOS-Entwicklung
- Erfahrung in der Erstellung von SDKs oder entwicklerorientierten Produkten
- Kenntnisse über Video-Streaming-Technologien oder Medienwiedergabesysteme
- Erfahrung in einer leistungs-kritischen oder Echtzeitumgebung
Sie haben nicht mit allen Punkten oben Erfahrung? Keine Sorge, wir unterstützen Sie mit Lernen, Schulung und Coaching am Arbeitsplatz.
Für alle unsere Rollen sind wir bereit, flexible Arbeitsbedingungen anzubieten, um die einzigartigen Umstände jedes Einzelnen zu unterstützen.
Engineering Manager (Mobile Player SDKs) Arbeitgeber: Bitmovin
Kontaktperson:
Bitmovin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (Mobile Player SDKs)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Bitmovin arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Kotlin und Android vertiefst. Zeige, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch aktiv zur technischen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es einfacher für uns, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (Mobile Player SDKs)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und wie du Teams geleitet hast. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitmovin vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Engineering Managers und den spezifischen Anforderungen bei Bitmovin vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere die Mobile Player SDKs, und wie sie die Streaming-Erfahrung verbessern. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, technische Herausforderungen gemeistert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Führung, Coaching und technischer Exzellenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Expertise
Da die Rolle auch hands-on Aspekte beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Android-Entwicklung und mit modernen mobilen Architekturen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Code-Beispiele zu diskutieren, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams, den Technologien, die sie verwenden, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.