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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Logistik von Morgen und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: BITO-Lagertechnik – ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen seit 1845.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, Firmenwagen zur privaten Nutzung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte innovative Produkte im Außendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Außendiensterfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von Morgen! Als Gebietsverkaufsleiter werden Sie Teil eines erfolgreichen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmens! Komplett Remote übernehmen Sie das Gebiet 15 Leipzig mit seinem bestehenden Kundenstamm und erstellen Einrichtungsplanungen mit unseren innovativen Produkten aus dem Bereich der Lagertechnik. Ihr engagierter Beitrag wird mit attraktiven Konditionen honoriert. Ein Firmenwagen wird Ihnen zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Eine konsequente fachliche und persönliche Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur. Werden auch Sie ein Innovationsträger!
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung und Gestaltung sämtlicher Verkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet.
- Neben der Neukundenakquise betreuen Sie auch unseren bereits bestehenden Kundenstamm vor Ort.
- Gemeinsam mit unseren Experten entwickeln Sie kundenspezifische und individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Sie beobachten das Marktgeschehen und pflegen bestehende Kontakte, um unser Netzwerk und unsere Marke weiter auszubauen.
Eine kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis oder eine technische Ausbildung mit guten kaufmännischen Kenntnissen ist erforderlich. Mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten bzw. Investitionsgütern und/oder im Objektgeschäft ist wünschenswert. Hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft sowie sichere Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen hierarchischen Ebenen sind notwendig. Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie gutes räumliches Denk- und Vorstellungsvermögen – das Erstellen von AutoCAD-Zeichnungen lernen Sie bei uns.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Portal oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an bewerbung@bito.com.
Noch Fragen? Alexander Ehrlich / Senior HR Business Partner / Tel: 06753 122 767
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) -Leipzig Arbeitgeber: BITO-Lagertechnik Bittmann
Kontaktperson:
BITO-Lagertechnik Bittmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) -Leipzig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam die Logistik von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) -Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du erfolgreich Kunden akquiriert hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Technisches Know-how zeigen!: Da wir im Bereich Lagertechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis unter Beweis stellst. Erwähne relevante Kenntnisse oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich gesammelt hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewerbung über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITO-Lagertechnik Bittmann vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den innovativen Produkten aus dem Bereich der Lagertechnik vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst oder sogar eigene Ideen zur Anwendung einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Außendiensterfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für Kunden entwickelt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.