Founder in Residence / Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d)
Founder in Residence / Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d)

Founder in Residence / Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 90000 - 210000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ectocare® wie ein eigenes Startup und baue es strategisch auf.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Biotech-Unternehmen mit innovativer Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Erfolgsabhängige Beteiligung, langfristige Perspektive und Ownership.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine neue Consumer-Health-Marke und mache echten Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerische Erfahrung und nachweisbare Skalierungskompetenz.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team aus Experten mit Leidenschaft für Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.

Festanstellung, Vollzeit · Dortmund 150.000 € pro Jahr

Mit ectocare® entsteht eine neue, wissenschaftlich fundierte Consumer-Health-Marke auf Basis von Ectoin® – mit dem klaren Anspruch, weltweit relevant zu werden. Digital im D2C-Geschäft, stationär über Apotheken und international skalierbar. Als Marke verbindet ectocare® hochwirksame Forschung, echte medizinische Substanz und modernes Brand-Building. Die bitop stellt Dir dafür alles zur Verfügung, was sonst Jahre dauert: Technologie, Forschung, IP, regulatorisches Know-how, Infrastruktur und Startkapital. Du machst daraus ein Unternehmen.

Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die ectocare® wie ein eigenes Startup führt: strategisch, operativ, mutig – mit echter Ownership, klarer Ergebnisverantwortung und langfristiger Vision. Du willst nicht optimieren oder verwalten, sondern aufbauen, skalieren und führen? Dann ist diese Rolle für Dich gemacht.

Was Sie Bei Uns Erwartet

  • Unternehmerische Gesamtverantwortung: End-to-End-Ownership für Aufbau, Führung und Skalierung von ectocare®
  • P&L-Verantwortung: Volle Ergebnis- und Budgetverantwortung mit unternehmerischer Entscheidungsfreiheit
  • Markenaufbau: Entwicklung der Marken-DNA, Vision und langfristigen Wachstumsstrategie
  • Go-to-Market & Skalierung
  • D2C & E-Commerce: Brand-Building, Performance Marketing, Funnel-Optimierung
  • Omnichannel: Aufbau und Skalierung des Apothekenvertriebs in Deutschland und international
  • Teamaufbau: Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, unternehmerisch denkenden Teams
  • Internationalisierung: Expansion in internationale Märkte mit Fokus auf nachhaltige Profitabilität

Kurz gesagt: Du entscheidest, was gebaut wird, wie es gebaut wird – und wie schnell wir skalieren.

Was Sie Ausmacht

  • Unternehmerische Erfahrung & Background
  • Gründer:in, Unternehmer:in oder exzellente:r D2C-Builder mit nachweisbarer Skalierungserfahrung
  • Erfolgreicher Aufbau und Wachstum von Consumer-Brands (D2C, FMCG, Health, Beauty oder vergleichbar)
  • Stark in Strategie und operativer Umsetzung
  • Klare Entscheidungen, hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Ownership- und Ergebnis-Mindset
  • Verständnis für Health, Beauty, Pharma oder andere regulierte Märkte von Vorteil
  • Internationale Ambitionen und unternehmerischer Weitblick

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Ownership & Upside: Diese Rolle ist klar unternehmerisch gedacht
  • Erfolgsabhängige Beteiligung / Equity-ähnliches Incentive-Modell möglich
  • Dein Upside ist direkt an den Erfolg von ectocare® gekoppelt
  • Langfristige Perspektive: ectocare® als eigenständige, wertstarke Marke

Über uns

bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin®. Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC).

Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat. Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Bist Du auch bald ein Teil unseres Teams?

Noch Fragen?

Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Du hast Fragen zur Stelle oder technische Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Dann wende Dich gerne an Tina Paß-Arning aus unserem HR-Team: Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Kontakt

Tina Paß-Arning
Standort Dortmund
bitop AG
Carlo-Schmid-Allee 54
4263 Dortmund
Deutschland
www.bitop.de

Founder in Residence / Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d) Arbeitgeber: bitop AG

Die bitop AG ist ein innovatives, eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen mit Sitz in Dortmund, das seinen Mitarbeitern eine unternehmerische Kultur bietet, die auf Eigenverantwortung und langfristigem Wachstum basiert. Als Teil des Teams von ectocare® hast du die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle im Aufbau einer neuen Consumer-Health-Marke zu spielen, unterstützt durch umfassende Ressourcen und ein starkes Netzwerk. Wir fördern nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein erfolgsabhängiges Beteiligungsmodell, das direkt an den Erfolg der Marke gekoppelt ist.
B

Kontaktperson:

bitop AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founder in Residence / Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d)

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Marke ectocare und was du für das Unternehmen tun kannst!

Netzwerken ist alles!

Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Positionen zu erfahren, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über deine Vision für ectocare und wie du das Unternehmen aufbauen und skalieren würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges aufzubauen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder in Residence / Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d)

Unternehmerische Erfahrung
Strategisches Denken
Operative Umsetzung
P&L-Verantwortung
Markenaufbau
D2C- und E-Commerce-Kenntnisse
Performance Marketing
Funnel-Optimierung
Teamaufbau und -führung
Internationale Expansion
Belastbarkeit
Ownership-Mindset
Ergebnisorientierung
Verständnis für regulierte Märkte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für ectocare® bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Marken aufgebaut oder skaliert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist sicher, dass alles ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bitop AG vorbereitest

Verstehe die Marke ectocare

Mach dich mit der Marke ectocare und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über Ectoin und die wissenschaftlichen Grundlagen, die hinter den Produkten stehen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du ein Team geleitet, eine Marke aufgebaut oder ein Produkt erfolgreich auf den Markt gebracht hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Zeige dein strategisches Denken

Da die Rolle viel Verantwortung und strategisches Denken erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur langfristigen Planung demonstrieren. Überlege dir, wie du ectocare international skalieren würdest und welche Schritte notwendig wären, um die Marke erfolgreich zu positionieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei bitop zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Founder in Residence / Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d)
bitop AG
Standort: Dortmund
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>