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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation für ein innovatives ClimateTech-Startup und forme unsere Produktstrategie.
- Arbeitgeber: Optiml ist ein schnell wachsendes Startup, das sich auf die Dekarbonisierung von Immobilien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Budget für persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Lernkultur, in der du täglich neue Fähigkeiten entwickeln kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist selbstmotiviert, analytisch und bringst Humor ins Team.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit und flexible Stunden in unserem Zürcher Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Fähigkeiten nutzen, um den Klimawandel anzugehen. Sie wären begeistert, in einem dynamischen, freundlichen und schnell wachsenden Startup zu arbeiten. Sie bringen jede Erfahrung, Fähigkeit und Leidenschaft mit, die wir benötigen. Und Sie fühlen sich aufgeregt über die Verantwortung, die Richtung eines Pre-Seed-Startup-Produkts zu gestalten.
Über uns
Optiml ist ein schnell wachsendes Startup mit der Mission, Immobilien zu dekarbonisieren als "der vertrauenswürdige Softwareanbieter für nachhaltige und profitable Immobilienportfolios". Wir haben uns im Herbst 2022 aus der ETH Zürich ausgegründet und 1,6 Millionen US-Dollar Pre-Seed von erstklassigen US- und EU-Fonds gesammelt: Innovation Endeavors (San Francisco – Fonds des ehemaligen Google-CEOs Eric Schmidt) und Planet A (Berlin). Kurz gesagt: Obwohl wir erst 1,5 Jahre alt sind, erhalten wir viel Interesse und befinden uns in der Phase, in der wir mehr unternehmerische und talentierte Kollegen benötigen, um unser Team zu verstärken.
Hauptverantwortlichkeiten
Nun… das ist spontan… überraschen Sie uns?
Anforderungen
Wer wir suchen:
- Hochgradig selbstmotiviert: Sie sind in der Lage, Aufgaben schnell und effizient auszuführen und zeigen starke Initiative und Eigenantrieb.
- Sie bringen Dinge zu Ende: Sie priorisieren Geschwindigkeit und Flexibilität und sind geschickt darin, schnelle Kompromisse einzugehen, um den Schwung aufrechtzuerhalten.
- Analytisch und selbstreflektierend: Sie analysieren Ihre Leistung und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung.
- Mitfühlend und humorvoll: Sie bringen Freundlichkeit und Humor ins Team, was sowohl die Moral als auch die Zusammenarbeit verbessert.
Direkter Einfluss auf das Produkt und die Markteinführungsrichtung von Optiml von den frühesten Tagen an. Einzigartige Gelegenheit zu lernen: ausprobieren, scheitern, iterieren und jeden Tag neue Fähigkeiten aufbauen - in einer Kultur, die individuelles Wachstum und Entwicklung sowie Teamarbeit schätzt. Lern- und Entwicklungsetat von CHF 1.000 (Konferenzen, Zertifikate usw.). 25 Tage bezahlter Urlaub, flexible Elternzeit. Hinweis: Wir arbeiten hauptsächlich von unserem Büro in Zürich aus, bieten jedoch die Möglichkeit von Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten.
Bei Optiml ist es unser Ziel, Immobilienportfolios in eine Net-Zero-Welt zu transformieren. Als ClimateTech-Unternehmer sind wir bestrebt, einen echten CO2e-Reduktionsimpact zu schaffen und proaktiv die Herausforderung anzunehmen, den Immobiliensektor als einen der größten Verursacher des Klimawandels zu dekarbonisieren. Wir arbeiten daran, der vertrauenswürdige Softwareanbieter für nachhaltige und profitable Immobilienportfolios zu werden. Unsere wissenschaftlich fundierte, unternehmensgerechte SaaS-Lösung (KI-gestützt) hilft Immobilieninvestoren und -besitzern bei: Daten-Transparenz zu Renovierungsbedarfen, Investitionsentscheidungen, Optimierung des Asset- und Portfoliomanagements sowie der Antizipation der regulatorischen Compliance des gesamten Portfolios. Wir wurden 2022 als Spin-off der ETH Zürich gegründet und haben seitdem unsere verifizierten Modelle und Algorithmen in erstklassige Software mit einer benutzerfreundlichen, intuitiven Oberfläche umgesetzt, die in der Lage ist, einzelne Vermögenswerte, gesamte Portfolios und sogar Stadtteile/Netzwerke zu verwalten.
Director, Corporate Communications Zürich, Zürich, Switzerland Arbeitgeber: Bitpanda GmbH
Kontaktperson:
Bitpanda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Corporate Communications Zürich, Zürich, Switzerland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen von Optiml zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Dekarbonisierung im Immobiliensektor zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle des Directors für Unternehmenskommunikation umsetzen könntest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von Optiml interessiert bist. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich ClimateTech und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Corporate Communications Zürich, Zürich, Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich gründlich über die Mission von Optiml, insbesondere über ihre Ziele zur Dekarbonisierung des Immobiliensektors. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu dieser Mission passen.
Hebe deine Selbstmotivation hervor: Betone in deinem Anschreiben, wie du selbstmotiviert arbeitest und welche konkreten Beispiele du hast, die deine Fähigkeit zur schnellen und effizienten Aufgabenerledigung zeigen.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben an, wie du analytisch denkst und kontinuierlich an deiner eigenen Verbesserung arbeitest. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Teamfähigkeit: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Humor und Mitgefühl in Teams einbringst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus früheren Erfahrungen geschehen, um zu zeigen, dass du gut ins Team von Optiml passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitpanda GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Optiml sucht nach jemandem, der nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deinen Humor und deine Leidenschaft für das Thema Klimawandel durchscheinen.
✨Bereite dich auf spontane Fragen vor
Da die Verantwortlichkeiten in diesem Startup dynamisch sind, sei bereit, auf unerwartete Fragen zu antworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Hebe deine Selbstmotivation hervor
Optiml sucht nach hochmotivierten Personen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Aufgaben angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Analyse von Daten oder Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du deine Leistung reflektierst und kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst.
