Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Benutzerakquisitionsstrategie und optimiere Marketingkanäle für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Bitpanda ist eine innovative Plattform für Investitionen in Europa, gegründet 2014 in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 60 Tage Remote-Arbeit und coole Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Investierens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in der Benutzerakquise und Führung von Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir vereinfachen die Vermögensbildung. Gegründet 2014 in Wien, Österreich, helfen wir Menschen, sich selbst genug zu vertrauen, um ihre finanzielle Freiheit – jetzt und in der Zukunft – aufzubauen. Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es sowohl Erstinvestoren als auch erfahrenen Experten, in die gewünschten Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe zu investieren – mit jedem Budget, rund um die Uhr. Unser globales Team arbeitet über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg und bringt unsere Produkte zu mehr als 6 Millionen Kunden, was uns zu einer der sichersten und zuverlässigsten Plattformen Europas macht, die modernes Investieren ermöglicht.
Ihre Mission
Als User Acquisition Director bei Bitpanda sind Sie verantwortlich für das Vorantreiben von nachhaltigem und skalierbarem Wachstum und stellen sicher, dass unsere Marketingmaßnahmen in hochwertige Nutzer umgesetzt werden. Sie kombinieren strategische Vision mit Umsetzung und gestalten und verfeinern unsere Akquisitionsstrategie über Performance Media, SEO und Affiliates, wobei Sie stets auf Effizienz und Wirkung optimieren. Sie werden ein leistungsstarkes Team betreuen und befähigen, neue Möglichkeiten zu erschließen und unseren Ansatz zum Nutzerwachstum zu verfeinern. Ihre Führung wird entscheidend sein, um unsere globale Reichweite zu erweitern und gleichzeitig einen scharfen Fokus auf ROI und langfristige Nachhaltigkeit zu legen.
Was Sie tun werden
- Entwickeln und leiten Sie die Strategie und das Team zur Nutzerakquise über Performance Media, SEO und Affiliate-Kanäle, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen und das Nutzerwachstum innerhalb der CPA- und ROI-Rahmenbedingungen zu maximieren.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Leistung und Optimierung aller Kanäle zur Nutzerakquise, einschließlich bezahlter Medien, organischer Suche und Affiliates.
- Arbeiten Sie effektiv mit lokalen und globalen Teams zusammen, um unsere gesamte Marketing- und Strategie umzusetzen.
- Nutzen Sie Analysen und Dateninsights, um Wachstumsinitiativen voranzutreiben, Conversion-Funnels zu optimieren und die Auswirkungen durch datengestützte Entscheidungen zu messen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung, etablieren und implementieren Sie robuste Rahmenbedingungen und Prozesse zur Verfolgung, Attribution und Messung von Aktivitäten, um einen positiven ROI sicherzustellen.
Wer Sie sind
- Besitzen Sie 6-10 Jahre Erfahrung in der Nutzerakquise in einem mehrsprachigen, multikulturellen Umfeld.
- Starke Expertise in der Führung und Verwaltung von Teams, Performance-Medien, SEO, Tracking, Gebotsmanagement und anderen Drittanbieter-Tools.
- Besitzen Sie klare Fachkenntnisse, da Sie mit hochbudgetierten, multinationalen Konten gearbeitet haben.
- Hochgradig versiert in numerischen Details und analytischem, datengestütztem Entscheidungsprozess, mit großem Augenmerk auf Details und einem methodischen Arbeitsansatz.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit, leicht mit verschiedenen Arten von Menschen, Stakeholdern und Partnern zu kommunizieren.
Was Sie davon haben
Wir sind stolz auf unser flexibles Arbeitsmodell, das mindestens 2 Tage Arbeit im lokalen Hub sowie 60 Tage „Work From Anywhere“ jährlich umfasst. Wettbewerbsfähige Leistungsprogramme und Richtlinien, die von unserer Flexibilität-erst Philosophie geprägt sind. Unternehmensweite und Teamevents – sowohl persönlich als auch virtuell! Bitpanda-Swag, um Sie mit der Marke zu verbinden. Und vor allem die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen, während Sie Teil von Bitpandas unglaublicher Reise zur zukünftigen #1 Investitionsplattform Europas sind. Bitpanda setzt sich dafür ein, ein faires und gleichberechtigtes Umfeld zu fördern, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine breite Palette von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.

Kontaktperson:
Bitpanda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, User Acquisition Vienna, Vienna, Austria
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Personen, die bereits bei Bitpanda arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich User Acquisition, insbesondere in Bezug auf Performance Media und SEO. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf Bitpanda angewendet werden können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im User Acquisition Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um das Wachstum von Bitpanda zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams motivierst und entwickelst. Bitpanda sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch in der Lage ist, andere zu inspirieren und zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, User Acquisition Vienna, Vienna, Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Bitpanda und wie sie den Menschen helfen, finanzielle Freiheit zu erreichen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 6-10 Jahre Erfahrung im Bereich User Acquisition, insbesondere in mehrsprachigen und multikulturellen Umgebungen. Nenne spezifische Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Strategische Denkweise demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Veranschauliche deine Fähigkeit, Datenanalysen zur Optimierung von Nutzerakquisitionskanälen zu nutzen.
Teamführung betonen: Erkläre deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Betone, wie du andere dazu befähigt hast, neue Möglichkeiten zu entdecken und das Wachstum zu fördern, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitpanda GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Bitpanda vertraut, die darauf abzielt, Menschen beim Vermögensaufbau zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge in deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich User Acquisition demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Erreichung von Unternehmenszielen beigetragen haben.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Wachstumsinitiativen zu steuern und Conversion-Funnels zu optimieren.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Betone deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich bist.