Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie zur Nutzerakquise und optimiere Marketingkanäle.
- Arbeitgeber: Bitpanda ist eine innovative Plattform für Investitionen in Europa mit über 6 Millionen Nutzern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 60 Tage Remote-Arbeit und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Investierens.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in der Nutzerakquise und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir vereinfachen die Vermögensbildung. Gegründet 2014 in Wien, Österreich, helfen wir Menschen, sich selbst genug zu vertrauen, um ihre finanzielle Freiheit – für jetzt und die Zukunft – aufzubauen. Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es sowohl Erstinvestoren als auch erfahrenen Experten, in die gewünschten Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe zu investieren – mit jedem Budget, rund um die Uhr. Unser globales Team arbeitet über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg und bringt unsere Produkte zu mehr als 6 Millionen Kunden, was uns zu einer der sichersten und zuverlässigsten Plattformen Europas macht, die modernes Investieren ermöglicht.
Ihre Mission
Als User Acquisition Director bei Bitpanda sind Sie verantwortlich für das Vorantreiben von nachhaltigem und skalierbarem Wachstum und stellen sicher, dass unsere Marketingmaßnahmen in hochwertige Nutzer umgesetzt werden. Sie kombinieren strategische Vision mit Ausführung und gestalten und verfeinern unsere Akquisitionsstrategie über Performance Media, SEO und Affiliates, wobei Sie stets auf Effizienz und Wirkung optimieren. Sie werden ein leistungsstarkes Team betreuen und befähigen, neue Möglichkeiten zu erschließen und unseren Ansatz zum Nutzerwachstum zu verfeinern. Ihre Führung wird entscheidend sein, um unsere globale Reichweite zu erweitern und gleichzeitig einen scharfen Fokus auf ROI und langfristige Nachhaltigkeit zu legen.
Was Sie tun werden
- Entwickeln und leiten Sie die Strategie zur Nutzerakquise und das Team über Performance Media, SEO und Affiliate-Kanäle, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen und das Nutzerwachstum innerhalb der CPA- und ROI-Rahmenbedingungen zu maximieren.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Leistung und Optimierung aller Kanäle zur Nutzerakquise, einschließlich bezahlter Medien, organischer Suche und Affiliates.
- Arbeiten Sie effektiv mit lokalen und globalen Teams zusammen, um unsere gesamte Marketing- und Strategie umzusetzen.
- Nutzen Sie Analysen und Dateninsights, um Wachstumsinitiativen voranzutreiben, Conversion-Funnels zu optimieren und die Auswirkungen durch datengestützte Entscheidungen zu messen.
- Übernehmen Sie Verantwortung, etablieren und implementieren Sie robuste Rahmenbedingungen und Prozesse zur Verfolgung, Attribution und Messung von Aktivitäten, um einen positiven ROI sicherzustellen.
Wer Sie sind
- Besitzen Sie 6-10 Jahre Erfahrung in der Nutzerakquise in einem mehrsprachigen, multikulturellen Umfeld.
- Starke Expertise in der Leitung und Verwaltung von Teams, Performance-Medien, SEO, Tracking, Gebotsmanagement und anderen Drittanbieter-Tools.
- Verfügen Sie über klare Fachkenntnisse, nachdem Sie mit hochbudgetierten, multinationalen Konten gearbeitet haben.
- Hochgradig versiert in numerischen Details und analytischen, datengestützten Entscheidungsprozessen, mit großem Augenmerk auf Details und einem methodischen Arbeitsansatz.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit, leicht mit verschiedenen Arten von Menschen, Stakeholdern und Partnern zu kommunizieren.
Was Sie davon haben
- Wir sind stolz auf unser flexibles Arbeitsmodell, das mindestens 2 Tage Arbeit im lokalen Hub sowie 60 Tage „Work From Anywhere“ jährlich umfasst.
- Wettbewerbsfähige Leistungsprogramme und Richtlinien, die von unserer Flexibilität-erst Philosophie geprägt sind.
- Unternehmensweite und Teamevents – sowohl persönlich als auch virtuell!
- Bitpanda-Swag, um Sie mit der Marke zu verbinden.
- Und vor allem die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen, während Sie Teil von Bitpandas unglaublicher Reise zur zukünftigen #1 Investitionsplattform Europas sind.
Bitpanda setzt sich dafür ein, ein faires und gleichberechtigtes Umfeld zu fördern, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine breite Palette von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.
Director, User Acquisition Vienna, Vienna, Austria Arbeitgeber: Bitpanda GmbH

Kontaktperson:
Bitpanda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, User Acquisition Vienna, Vienna, Austria
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Bitpanda in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Bringe deine Datenkompetenz zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datengetriebenes Arbeiten zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit durch analytische Entscheidungen das Nutzerwachstum gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich User Acquisition, insbesondere im Finanz- und Krypto-Sektor. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen und Chancen, die sich in diesem dynamischen Markt bieten.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen, da dies für die Rolle des User Acquisition Directors entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, User Acquisition Vienna, Vienna, Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Bitpanda und wie sie den Menschen helfen, finanzielle Freiheit zu erlangen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6-10 Jahre Erfahrung im Bereich User Acquisition hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in einem mehrsprachigen, multikulturellen Umfeld erzielt hast.
Zeige analytische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Entscheidungsfindung betonst. Gib Beispiele für Projekte, bei denen du datengetrieben gearbeitet hast, um das Wachstum zu fördern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Branche und wie du zur Vision von Bitpanda beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitpanda GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Bitpanda verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Nutzerakquise demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Strategien entwickelt und messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Wachstumsinitiativen zu steuern und Conversion-Funnels zu optimieren.
✨Teamführung und Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Zeige, wie du andere motiviert und befähigt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du effektiv mit lokalen und globalen Teams kommunizierst.