Intern, Talent Acquisition Partner New Vienna, Vienna, Austria

Wir vereinfachen die Vermögensbildung. Gegründet 2014 in Wien, Österreich, helfen wir Menschen, sich selbst genug zu vertrauen, um ihre finanzielle Freiheit – jetzt und in der Zukunft – aufzubauen. Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es sowohl Erstinvestoren als auch erfahrenen Experten, in die gewünschten Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe zu investieren – mit jedem Budget, rund um die Uhr. Unser globales Team arbeitet über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg und bringt unsere Produkte zu mehr als 6 Millionen Kunden, was uns zu einer der sichersten und zuverlässigsten Plattformen Europas macht, die modernes Investieren ermöglicht.

Als Talent Acquisition Intern sind Sie verantwortlich für das Screening und die Auswahl von Kandidaten für unsere offenen Positionen und sorgen für eine reibungslose Koordination der Interviews, indem Sie mit unseren Interviewteams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Rekrutierung von zukünftigen Talenten!

• Seien Sie die Anlaufstelle für Kandidaten während des gesamten Interviewprozesses und sorgen Sie dafür, dass jede Interviewerfahrung erstklassig ist!
• Leiten und entwickeln Sie unser Graduiertenprogramm - NextGen.
• Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, um unsere Rekrutierungspraktiken zu optimieren.
• Unterstützen Sie unser Rekrutierungsteam bei alltäglichen Aufgaben.
• Unterstützen Sie bei der Suche, dem Interview und der Rekrutierung für offene Stellen – denken Sie an NextGen.

Sie sind ein starker und begeisterter Kommunikator – Sie kommunizieren klar und effektiv. Sie sind strukturiert und haben ein gutes Auge für Details und können mehrere Projekte und Prioritäten wie ein Profi managen. Sie sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen. Sie sind anpassungsfähig und können eine Vielzahl von Aufgaben und wechselnden Prioritäten verwalten. Sie sind sicher in der Kommunikation auf Englisch auf professionellem Niveau – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was Sie erwartet:

• Hybrides Arbeitsmodell mit 60 Tagen „Arbeiten von überall“.
• Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket einschließlich Teilnahme an unserem Aktienoptionsplan.
• Marktführende Leistungsprogramme und Richtlinien, die von unserer Flexibilität-erst Philosophie geprägt sind.
• Unternehmensweite und Teamevents – sowohl persönlich als auch virtuell!
• Bitpanda-Merchandise, um Sie mit der Marke zu verbinden.

Und vor allem die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen, während Sie Teil von Bitpandas unglaublicher Reise sind, um Europas zukünftige #1-Investitionsplattform zu werden. Bitpanda setzt sich dafür ein, ein faires und gleichberechtigtes Umfeld zu fördern, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz entscheidend für unseren Erfolg ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine breite Palette von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.