Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und löse komplexe GRC-Probleme in einem regulierten Fintech-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Zugang zu Finanzfreiheit für alle erleichtert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Team-Events und Anerkennung für deine Beiträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens und mache einen echten Unterschied von Tag eins.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und GRC-Programmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir vereinfachen die Vermögensbildung. Gegründet 2014 in Wien, Österreich, helfen wir Menschen, sich selbst genug zu vertrauen, um ihre finanzielle Freiheit – jetzt und in der Zukunft – aufzubauen. Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es sowohl Erstinvestoren als auch erfahrenen Experten, in die Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe zu investieren, die sie möchten – mit jedem Budget, rund um die Uhr. Unser globales Team arbeitet über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg und bringt unsere Produkte zu mehr als 7 Millionen Kunden, was uns zu einer der sichersten und zuverlässigsten Plattformen Europas macht, die modernes Investieren ermöglicht.
Ihre Mission: Als Experte für Informationssicherheit sind Sie ein erfahrener Einzelbeitragender, der die Richtung vorgibt und die schwierigsten GRC-Probleme in einem regulierten Fintech-Umfeld löst. Sie gestalten unsere Sicherheitsgovernance-Strategie, stellen sicher, dass unser Kontrollrahmen effektiv bleibt, während das Geschäft wächst, und fungieren als wichtiger Berater für die Sicherheitsleitung und hochrangige Geschäftsinteressierte bei Risiko- und Compliance-Entscheidungen.
Was Sie tun werden:
- GRC-Strategie & Roadmap: Definieren Sie eine mehrjährige GRC-Roadmap, die an der Geschäftsstrategie, der Risikobereitschaft und den regulatorischen Erwartungen ausgerichtet ist.
- Steuerung des Kontrollrahmens: Rationalisieren Sie Kontrollen, reduzieren Sie Duplikationen und stellen Sie Proportionalität basierend auf Kritikalität, Datensensitivität und Geschäftsauswirkungen sicher.
- Regulatorische, Audit- & Assurance-Leitung: Übernehmen Sie die Strategie und den Ansatz für wichtige Audits/Assurance-Aktivitäten.
- Mentoring: Setzen Sie Standards und wiederverwendbare Artefakte; coachen Sie Spezialisten und Mitarbeiter.
Wer Sie sind: Typischerweise 7–10+ Jahre Erfahrung in Informationssicherheit GRC, Audit/Assurance, Sicherheitsrisiko, Compliance oder Finanzdienstleistungsrisiko. Nachgewiesene Verantwortung für komplexe, mehrseitige GRC-Programme und erfolgreiche Navigation durch Audits/regulatorische Prüfungen.
Was Sie erwartet: Flexibilität, wo Sie gedeihen – Genießen Sie die Freiheit unseres hybriden Arbeitsmodells, das vor Ort Zusammenarbeit und Remote-Arbeit kombiniert. Unterstützung für Ihr psychisches Wohlbefinden – Zugang zu vertraulicher Beratung und Ressourcen für psychische Gesundheit. Zeit zum Entspannen – Zusätzlich zu Ihrem jährlichen Urlaub priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden mit 3 zusätzlichen Tagen bezahltem Urlaub. Kontinuierliches Lernen und Wachstum – Wachsen Sie Ihre Fähigkeiten mit unbegrenztem Zugang zur Udemy-Bibliothek. Anerkennung für Ihre Beiträge – Feiern Sie Meilensteine und Erfolge mit Anerkennung und Belohnungen für Ihre Zugehörigkeit zu Bitpanda.
Bitpanda verpflichtet sich, ein faires und gleichberechtigtes Umfeld zu fördern, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz entscheidend für unseren Erfolg ist.
Lead, Information Security Barcelona, Spain; Berlin, Berlin, Germany; București, Bucharest, Romania; in Wien Arbeitgeber: Bitpanda GmbH
Bitpanda GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und zahlreichen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Investitionsplattformen in Europa.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bitpanda GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Bitpanda GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bitpanda GmbH und die ausgeschriebene Position Lead, Information Security Barcelona, Spain; Berlin, Berlin, Germany; București, Bucharest, Romania; zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitpanda GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bitpanda GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
