Senior Design System Designer

Wir vereinfachen die Vermögensbildung. Gegründet 2014 in Wien, Österreich, helfen wir Menschen, sich selbst genug zu vertrauen, um ihre finanzielle Freiheit aufzubauen – jetzt und in der Zukunft. Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es sowohl Erstinvestoren als auch erfahrenen Experten, in die Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe zu investieren, die sie möchten – mit jedem Budget, rund um die Uhr. Unser globales Team arbeitet über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg und bringt unsere Produkte zu mehr als 7 Millionen Kunden, was uns zu einer der sichersten und geschütztesten Plattformen Europas macht, die modernes Investieren ermöglicht.

Ihre Mission: Als Senior Product Designer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der finanziellen Unabhängigkeit für Millionen von Kunden. Bei Bitpanda brechen wir die Barrieren zu Krypto und modernem Investieren ab und schaffen intuitive und einfache Erfahrungen, die es den Menschen ermöglichen, ihre finanzielle Freiheit zu verwirklichen. Sie sind verantwortlich für das Experience Design benutzerzentrierter digitaler Produkte und Initiativen in verschiedenen Bereichen der Plattform, vom Krypto-Investieren bis hin zum Portfoliomanagement und darüber hinaus. Ihre Mission ist es, intuitive, wirkungsvolle und ansprechende Lösungen zu entwickeln, die bei unseren Nutzern Anklang finden und messbare Geschäftsergebnisse liefern.

Was Sie tun werden:

• Außergewöhnliche Erfahrungen gestalten: Erstellen und liefern Sie mobile und Desktop-Erlebnisse, die Anlageprodukte vereinfachen und komplexe finanzielle Konzepte zugänglich, benutzerfreundlich und ansprechend machen.
• End-to-End UX-Initiativen leiten: Verwalten Sie Designprojekte von der Konzeption bis zur Markteinführung, einschließlich Design-Sprints, Zusammenarbeit, Skizzieren, Wireframing, Prototyping (von niedrig bis hoch), Benutzertests und Präsentationen vor Stakeholdern.
• Kollaboration über Funktionen hinweg: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern zusammen, um Benutzererkenntnisse und Geschäftsbedürfnisse in Konzepte und Lösungen umzuwandeln, wobei Sie den Benutzer- und Geschäftswert durch Exploration, Definition und Validierung ausbalancieren.
• Benutzerforschung durchführen: Nutzen Sie Interviews, Usability-Tests und Datenanalysen, um Designs zu validieren und zu iterieren, um sicherzustellen, dass sie den Benutzerbedürfnissen entsprechen und mit der Produktstrategie von Bitpanda übereinstimmen.
• Mentor und Fürsprecher sein: Unterstützen Sie Kollegen, tragen Sie zu einem hohen Maß an Designreife bei und fungieren Sie als starke Stimme für Benutzererfahrungen in den Teams.

Wer Sie sind: Sie bringen ein vielseitiges Set an Produktdesignfähigkeiten (Produkt-, Interaktions- und visuelles Design) mit und gedeihen in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen, in denen Sie mehrere Projekte mit minimaler Anleitung bewältigen können. Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung im Design digitaler Produkte in funktionsübergreifenden Teams – idealerweise im Fintech-, Krypto- oder anderen komplexen Bereichen – und nutzen Tools wie Figma, Miro und JIRA sowie moderne Designsysteme und -prozesse. Sie sind leidenschaftlich an Krypto- und Finanzprodukten interessiert und möchten diese zugänglicher und benutzerfreundlicher gestalten. Sie arbeiten nahtlos mit Stakeholdern und Kollegen zusammen, um Projektziele, Zeitpläne, Einschränkungen und Prioritäten zu definieren. Sie sprechen fließend Englisch (Deutsch ist von Vorteil) und sind hervorragend in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.

Was Sie erwartet: Flexibilität, wo Sie am besten arbeiten – Genießen Sie die Freiheit unseres hybriden Arbeitsmodells, das vor Ort Zusammenarbeit und Remote-Arbeit kombiniert, mit zusätzlichen 25 Tagen pro Jahr, um von einer Stadt oder einem Land Ihrer Wahl zu arbeiten. Belohnung für Ihren Einfluss – Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das mit der Vergütungspolitik von Bitpanda übereinstimmt, einschließlich der Teilnahme an unserem Aktienoptionsplan. Unterstützung für Ihr psychisches Wohlbefinden – Greifen Sie jederzeit auf vertrauliche Coaching-, Beratungs- und Ressourcen für psychische Gesundheit zu. Zeit zum Entspannen – Neben Ihrem regulären Jahresurlaub priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden mit 3 zusätzlichen Tagen bezahltem Urlaub, um sich auszuruhen, zurückzusetzen und neue Energie zu tanken, verfügbar, sobald Sie 6 Monate bei uns sind. Kontinuierliches Lernen und Wachstum – Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und bleiben Sie in Ihrer Karriere mit unbegrenztem Zugang zur Udemy-Bibliothek für Online-Kurse in Ihrem eigenen Tempo. Exklusive Vorteile und Belohnungen – Genießen Sie Rabatte, Belohnungen und Vorteile von Partnern weltweit in den Bereichen Lifestyle, Wellness, Technik und Reisen. Unterstützung bei Lebensmeilensteinen – Nutzen Sie unsere zusätzlichen 8 Wochen geschlechtsneutralen Elternurlaubs, um Ihr neues Familienmitglied willkommen zu heißen und eine Bindung aufzubauen. Verpflegung und Konzentration vor Ort – Pandas in Wien, Bukarest, Barcelona und Berlin können kostenlos vor Ort speisen, mit frisch zubereiteten Mittagessen und Snacks, die Sie den ganzen Tag über mit Energie versorgen. Anerkennung für Ihre Beiträge – Feiern Sie Meilensteine und Erfolge mit Anerkennung und Belohnungen für Ihre Zugehörigkeit zu Bitpanda. Zeigen Sie Ihren Bitpanda-Stolz – Greifen Sie auf exklusive Bitpanda-Merchandise und -Ausrüstung zu. Verbinden und feiern Sie mit Ihrem Team – Nehmen Sie an unvergesslichen Unternehmensveranstaltungen teil, von unserer Winterfeier in Wien bis hin zu weltweiten Zusammenkünften, die Spaß, Verbindung und Feierlichkeiten fördern … und noch viele weitere standortspezifische Vorteile, die das Leben bei Bitpanda noch lohnender machen, wo auch immer Sie sind. Über allem werden Sie die Möglichkeit haben, zu lernen und zu wachsen, während Sie Teil von Bitpandas unglaublicher Reise sind, die darauf abzielt, Europas zukünftige #1-Investitionsplattform zu werden. Bitpanda verpflichtet sich, ein faires und gleichberechtigtes Umfeld zu fördern, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz entscheidend für unseren Erfolg ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.