Director, Information Security (m/w/d)
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Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Bitpanda

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Informationssicherheitsprogramm und schütze unsere Daten in einem dynamischen Fintech-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das den Zugang zu Investitionen für alle erleichtert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und unbegrenzter Zugang zu Online-Kursen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Investitionen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir vereinfachen die Vermögensbildung. Gegründet 2014 in Wien, Österreich, helfen wir Menschen, sich selbst genug zu vertrauen, um ihre finanzielle Freiheit aufzubauen – jetzt und in der Zukunft. Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es sowohl Erstinvestoren als auch erfahrenen Experten, in die gewünschten Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe zu investieren – mit jedem Budget, rund um die Uhr. Unser globales Team arbeitet über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg und bringt unsere Produkte zu mehr als 6 Millionen Kunden, was uns zu einer der sichersten und zuverlässigsten Plattformen Europas macht, die modernes Investieren ermöglicht.

Als Director, Information Security wird Ihre Mission darin bestehen, den Schutz, die Integrität und Vertraulichkeit der Informationswerte unserer Organisation sicherzustellen. Sie werden unsere GRC-Funktion in einem regulierten Fintech-Umfeld leiten und ausbauen. Sie führen ein kleines Team (z. B. Associates bis Senior Specialists), verantworten den GRC-Betriebsrhythmus (Risiken, Kontrollen, Audits, Überwachung Dritter) und stellen sicher, dass wir kontinuierlich auditbereit bleiben, während wir verantwortungsvoll skalieren.

Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie setzen die Richtung, coachen und entwickeln das Team und arbeiten mit leitenden Stakeholdern in den Bereichen Technische Operationen, Engineering, IT, Compliance, Risiko, Recht und Beschaffung zusammen, um eine effektive und angemessene Sicherheitsgovernance voranzutreiben.

Was Sie tun werden:

  • Strategie, Governance & Risiko-Verantwortung: Definieren und pflegen Sie die mehrjährige Informationssicherheitsstrategie und den Fahrplan, die mit den Geschäftszielen, der Risikobereitschaft und den regulatorischen Anforderungen übereinstimmen.
  • Sicherheitsprogramm-Leitung (End-to-End): Führen, skalieren und überwachen Sie Sicherheitsfähigkeiten über verschiedene Bereiche (GRC/ISMS, Sicherheitsoperationen, AppSec, Cloud-/Infrastruktur-Sicherheit, IAM, Sicherheitsarchitektur).
  • Compliance, Audits & regulatorische Engagements: Überwachen Sie externe und interne Assurance-Programme (z. B. ISO 27001, SOC 2, PCI DSS) und stellen Sie die kontinuierliche Auditbereitschaft sicher.
  • Drittanbieter- & Lieferkettensicherheit: Setzen Sie die Sicherheitsstrategie für Drittanbieter kritischer Lieferanten fest.
  • Stakeholder-Management & Sicherheitskultur: Agieren Sie als Berater auf allen Ebenen und kommunizieren Sie Sicherheitsrisiken in Geschäftsterminen.

Wer Sie sind:

  • Typischerweise 10-15+ Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit, einschließlich Führung mehrerer Sicherheitsbereiche und Management von hochrangigen Stakeholdern.
  • Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von Sicherheitsprogrammen in regulierten Umgebungen (Fintech/Finanzdienstleistungen bevorzugt).
  • Erfahrung in der Implementierung von ICT-bezogenen regulatorischen Rahmenwerken (z. B. DORA, BaFin).
  • Starkes Verständnis von Sicherheitsgovernance und Risikomanagement sowie praktisches Verständnis moderner Cloud-/Sicherheitsarchitektur und Ingenieurpraktiken.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Vorfallführung und Krisenmanagement.

Was Sie erwartet:

  • Flexibilität, wo Sie gedeihen - Genießen Sie die Freiheit unseres hybriden Arbeitsmodells.
  • Belohnung für Ihren Einfluss - Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
  • Unterstützung für Ihr psychisches Wohlbefinden - Zugang zu vertraulichem Coaching und Ressourcen.
  • Zusätzliche Zeit zum Entspannen - Nehmen Sie zusätzliche freie Tage zur Erholung.
  • Kontinuierliches Lernen und Wachstum - Zugang zu Udemy-Kursen.

Bitpanda verpflichtet sich, ein faires und gleichberechtigtes Umfeld zu fördern, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz entscheidend für unseren Erfolg ist.

Director, Information Security (m/w/d) Arbeitgeber: Bitpanda

Bitpanda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen, Zugang zu umfangreichen Ressourcen und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, ermöglicht Bitpanda seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Investierens zu haben.
Bitpanda

Kontaktperson:

Bitpanda HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director, Information Security (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Investierens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Information Security (m/w/d)

Informationssicherheit
GRC (Governance, Risk Management, Compliance)
Sicherheitsstrategie
Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen
Cloud-Sicherheit
Sicherheitsarchitektur
Incident Management
ISO 27001
SOC 2
Technische Kommunikation
Stakeholder-Management
Teamführung
Krisenmanagement
Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitpanda vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Director, Information Security zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen und die Sicherheitskultur fördern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Krisen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Sicherheitsstrategie und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders in einer Führungsposition wichtig ist.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du andere motivierst und entwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teamführung können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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