Senior Specialist, Third Party Risk Management

Wir vereinfachen die Vermögensbildung. Bitpanda wurde 2014 in Wien, Österreich, gegründet und bedient mehr als 6 Millionen Kunden mit einem globalen, vielfältigen Team. Unsere Plattform ermöglicht das Investieren in Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe rund um die Uhr in ganz Europa. Wir haben unseren Hauptsitz in Österreich und sind in ganz Europa tätig, indem wir Produkte mit schnelllebigen, kollaborativen Menschen entwickeln, die als EIN TEAM arbeiten, um an der Spitze der Branche zu bleiben.

Ihre Mission

Sie werden Teil des Third-Party Risk Management-Teams. Sie unterstützen bei der Implementierung, Wartung und dem Betrieb von Bitpandas Strategie und Rahmenwerk für das Risikomanagement von Dritten. Im Rahmen Ihrer Aufgaben werden Sie mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb der Bitpanda-Gruppe und extern für die regulierte deutsche Einheit von Bitpanda interagieren. Sie überwachen und kontrollieren das Risiko von Dritten gemäß den regulatorischen Anforderungen über mehrere regulierte Einheiten innerhalb der Bitpanda-Gruppe. Zu den Verantwortlichkeiten gehört die Sicherstellung, dass Vereinbarungen, SLAs, KRIs, KPIs und andere Kennzahlen vorhanden sind, um Dritte gemäß den jeweiligen regulatorischen Anforderungen zu verwalten. Die Rolle umfasst auch die Überprüfung und Analyse von Dokumentationen, die Erstellung von Berichten, die Entwicklung von Managementinformationen und die Unterstützung bei der Bewertung neuer Dienstleistungen von Dritten.

Die Rolle berichtet an den VP Risk & Compliance und ist Teil des Third Party Risk Management-Teams. Sie werden eng mit internen Stakeholdern wie Risiko, Recht, Compliance, Datenschutz und Technologie zusammenarbeiten und mit externen Stakeholdern interagieren.

Was Sie tun werden

• Kontinuierliche Entwicklung von Bitpandas Rahmenwerk für das Risikomanagement von Dritten, einschließlich Dokumentation, Bewertungen, Systeme und Tools, die in der Gruppe implementiert sind.
• Bereitstellung einer „zweiten Linie“ zur Überprüfung und Herausforderung von Dritten sowohl mit internen als auch externen Partnern, um SLAs, KRIs und andere Überwachungen zu implementieren.
• Sicherstellung kontinuierlicher Aktualisierungen unseres Profils von Dritten sowie von Registern in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen (EBA, DORA).
• Sicherstellung der Einhaltung des Lebenszyklus des Third-Party-Risikos, von der Identifizierung und Bewertung bis hin zur Überwachung und Exit-Planung.
• Unterstützung bei Schulungen, falls erforderlich, für Geschäftspartner zum Rahmenwerk für das Risikomanagement von Dritten, Richtlinien, Standards, Prozessen, Verfahren und der Abstimmung mit miteinander verbundenen Prozessen.

Wer Sie sind

• Erfahrung und Wissen im Bereich Third Party Risk Management, einschließlich DORA, MaRisk, EBA Outsourcing, PRA SS2/21 und anderen regulatorischen Äquivalenten.
• Erfahrung im Betrieb von Rahmenwerken für das Risikomanagement von Dritten.
• Erfahrung im Management von Dritten über den gesamten Lebenszyklus, Entwicklung von Service Level Agreements (SLA), die mit regulatorischen Richtlinien und Branchenbest Practices übereinstimmen.
• Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch und Englisch, nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Teammitgliedern, Kunden und Kollegen zu interagieren, Vertrauen zu gewinnen und Glaubwürdigkeit aufzubauen.
• Mindestens 4+ Jahre fokussierte Expertise im Bereich Third Party Risk und im Management von Outsourcing-Diensten.

Was Sie erwartet

• Flexibilität, wo Sie gedeihen – Genießen Sie die Freiheit unseres hybriden Arbeitsmodells, das vor Ort Zusammenarbeit und Remote-Arbeit kombiniert, mit zusätzlichen 25 Tagen pro Jahr, um von einer Stadt oder einem Land Ihrer Wahl aus zu arbeiten.
• Belohnung für Ihren Einfluss – Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das mit Bitpandas Vergütungsrichtlinie für Einfluss übereinstimmt, einschließlich Teilnahme an unserem Aktienoptionsplan.
• Unterstützung für Ihr psychisches Wohlbefinden – Zugang zu vertraulichem Coaching, Beratung und Ressourcen für psychische Gesundheit, wann immer Sie sie benötigen, über OpenUP.
• Zeit zum Auftanken – Nehmen Sie sich zusätzliche Zeit zum Ausruhen, Zurücksetzen und Auftanken, mit 3 zusätzlichen freien Tagen im Jahr 2026, um Ihr Wohlbefinden zu priorisieren.
• Kontinuierliches Lernen und Wachstum – Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und bleiben Sie in Ihrer Karriere mit unbegrenztem Zugang zur Udemy-Bibliothek für Online-Kurse in Ihrem eigenen Tempo.
• Exklusive Vorteile und Belohnungen – Genießen Sie Rabatte, Belohnungen und Vorteile von Partnern weltweit in den Bereichen Lifestyle, Wellness, Technik und Reisen.
• Unterstützung während wichtiger Lebensereignisse – Nutzen Sie unsere zusätzlichen 8 Wochen geschlechtsneutralen Elternurlaubs, um Ihr neues Familienmitglied willkommen zu heißen und eine Bindung aufzubauen.
• Gestalten Sie einen produktiven Arbeitsplatz zu Hause – Richten Sie Ihr Homeoffice genau so ein, wie Sie es möchten, mit einem speziellen Budget für Komfort und Produktivität.
• Energie und Fokus vor Ort – Pandas in Wien, Bukarest, Barcelona und Berlin können kostenlos vor Ort speisen, mit frisch zubereiteten Mittagessen und Snacks, um Sie den ganzen Tag über mit Energie zu versorgen und konzentriert zu bleiben.
• Anerkennung für Ihre Beiträge – Feiern Sie Meilensteine und Erfolge mit Anerkennung und Belohnungen für Ihre Zugehörigkeit zu Bitpanda.
• Zeigen Sie Ihren Bitpanda-Stolz – Greifen Sie auf exklusive Bitpanda-Merchandise und -Ausrüstung zu, um sich zu repräsentieren.
• Verbinden und feiern Sie mit Ihrem Team – Nehmen Sie an unvergesslichen Unternehmensveranstaltungen teil, von unserer Winterfeier in Wien bis zu Sommerfesten weltweit, die Spaß, Verbindung und Feier fördern… und noch viele weitere standortspezifische Vorteile, die das Leben bei Bitpanda noch lohnender machen, wo auch immer Sie sind.

Vor allem haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen, während Sie Teil von Bitpandas unglaublicher Reise sind, um Europas zukünftige #1-Investitionsplattform zu werden. Bitpanda setzt sich dafür ein, ein faires und gleichberechtigtes Umfeld zu fördern, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.