Senior Workday Specialist

Senior Workday Specialist

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bitpanda

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative HR-Lösungen mit Workday und unterstütze unser dynamisches Team.
  • Unternehmen: Bitpanda, eine führende Plattform für moderne Investitionen in Europa.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsvergütung, mentale Gesundheitsressourcen und unbegrenzter Zugang zu Online-Kursen.
  • Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit einem vielfältigen Team und genieße exklusive Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Investierens gestaltet und echte Auswirkungen hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Workday-Konfiguration und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir vereinfachen die Vermögensbildung. Gegründet 2014 in Wien, Österreich, helfen wir Menschen, sich selbst genug zu vertrauen, um ihre finanzielle Freiheit - für jetzt und die Zukunft - aufzubauen. Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es sowohl Erstinvestoren als auch erfahrenen Experten, in die gewünschten Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe zu investieren - mit jedem Budget, rund um die Uhr. Unser globales Team arbeitet über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg und bringt unsere Produkte zu mehr als 7 Millionen Kunden, was uns zu einer der sichersten und zuverlässigsten Plattformen Europas macht, die modernes Investieren ermöglicht.

Als Senior Workday Specialist werden Sie mit dem People-Team und dem gesamten Enterprise Applications-Team zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Lösungen zu planen, zu gestalten, zu testen, bereitzustellen und zu unterstützen, wobei hauptsächlich Workday und seine Satellitenanwendungen (z.B. Greenhouse, Lohnabrechnungsplattformen, Workato/WD Studio) genutzt werden. Sie tragen zu einem unterhaltsamen und dynamischen Teamumfeld bei, um nahtlose Automatisierungen, Berichterstattung und Integrationen zu erstellen, während Sie mit modernster Technologie arbeiten.

Ihre Mission

  • HRIS-Expertise: Agieren Sie als interner Berater für das People-Team bei der Planung, Beratung zur Abgrenzung und Gestaltung von Lösungen innerhalb von Workday und seinem Ökosystem von Anwendungen.
  • Konfiguration & Testing: Funktionale Konfiguration, Test, Wartung und Sicherung neuer und bestehender Workday-Integrationen, Geschäftsprozesse und Berichte; Vorbereitung auf wichtige Funktionsfreigaben.
  • Support & Training: Bereitstellung fortlaufender Unterstützung und Schulung für Endbenutzer; Ermächtigung der Geschäftspartner, das Potenzial von Workday zu maximieren.
  • Dokumentation: Entwicklung und Pflege umfassender Dokumentationen von Prozessen und Konfigurationen, um Klarheit und Abstimmung zwischen den Stakeholdern sicherzustellen.
  • Teamentwicklung: Helfen Sie, die Kultur, Prozesse und Auswirkungen des Enterprise Applications-Teams zu gestalten.

Wer Sie sind

  • 4+ Jahre praktische Erfahrung in der funktionalen Konfiguration von Workday über wichtige Module, insbesondere Performance und Compensation, mit Erfahrung in technischen Integrationen (PECI, Core Connector, SOAP-Webdienste usw.).
  • Analytischer Denker mit starken Problemlösungsfähigkeiten und Neugier, neue Technologien und Methoden zu recherchieren, zu übernehmen und umzusetzen.
  • Versiert in der Kommunikation und im Management von Stakeholdern, mit nachweislichem Erfolg in hochmodernen, schnelllebigen Umgebungen.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft, Neues zu lernen und über Innovationen im Bereich HR-Systeme informiert zu bleiben.

Was Sie erwartet

  • Flexibilität, wo Sie gedeihen - Genießen Sie die Freiheit unseres hybriden Arbeitsmodells, das vor Ort Zusammenarbeit und Remote-Arbeit kombiniert, mit zusätzlichen 25 Tagen pro Jahr, um von einer Stadt oder einem Land Ihrer Wahl aus zu arbeiten.
  • Belohnung für Ihren Einfluss - Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das mit Bitpandas Vergütungsrichtlinien übereinstimmt, einschließlich der Teilnahme an unserem Aktienoptionsplan.
  • Unterstützung für Ihr psychisches Wohlbefinden - Zugang zu vertraulichem Coaching, Beratung und Ressourcen für psychische Gesundheit, wann immer Sie sie benötigen.
  • Zeit zum Auftanken - Nehmen Sie zusätzliche Zeit für Erholung, mit 3 zusätzlichen freien Tagen im Jahr 2026, um Ihr Wohlbefinden zu priorisieren.
  • Kontinuierliches Lernen und Wachstum - Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und bleiben Sie in Ihrer Karriere mit unbegrenztem Zugang zur Udemy-Bibliothek von Online-Kursen in Ihrem eigenen Tempo.
  • Exklusive Vorteile und Belohnungen - Genießen Sie Rabatte, Belohnungen und Vorteile von Partnern weltweit in den Bereichen Lifestyle, Wellness, Technik und Reisen.
  • Unterstützung in Lebensphasen - Nutzen Sie unsere zusätzlichen 8 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit, um Ihr neues Familienmitglied willkommen zu heißen und eine Bindung aufzubauen.
  • Energie und Fokus vor Ort - Pandas in Wien, Bukarest, Barcelona und Berlin können kostenlos vor Ort speisen, mit frisch zubereiteten Mittagessen und Snacks, um Sie den ganzen Tag über zu stärken und konzentriert zu halten.
  • Anerkennung für Ihre Beiträge - Feiern Sie Meilensteine und Erfolge mit Anerkennung und Belohnungen für Ihre Zugehörigkeit zu Bitpanda.
  • Zeigen Sie Ihren Bitpanda-Stolz - Zugang zu exklusiven Bitpanda-Merchandise und -Ausrüstung.
  • Verbinden und feiern Sie mit Ihrem Team - Nehmen Sie an unvergesslichen Unternehmensveranstaltungen teil, von unserer Winterfeier in Wien bis hin zu weltweiten Zusammenkünften, die Spaß, Verbindung und Feier fördern.

Bitpanda verpflichtet sich, ein faires und gleichberechtigtes Umfeld zu fördern, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz entscheidend für unseren Erfolg ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine breite Palette von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.

Bitpanda

Kontaktdaten:

Bitpanda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Workday Specialist erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bitpanda bewerben

Viele Unternehmen, wie Bitpanda, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Workday Specialist mit Bravour zu bestehen

Workday Konfiguration
HRIS Expertise
Technische Integrationen (PECI, Core Connector, SOAP Web Services)
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Stakeholder-Kommunikation
Dokumentation von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bitpanda und die ausgeschriebene Position Senior Workday Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitpanda vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bitpanda an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.