security specialist in fintech in Wien

security specialist in fintech in Wien

Wien Vollzeit 55688 - 68063 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte GRC-Domänen und entwickle skalierbare Prozesse zur Risikominderung.
  • Unternehmen: Bitpanda, eine innovative Plattform für Investitionen in Kryptowährungen und mehr.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und unbegrenzter Zugang zu Online-Kursen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitslandschaft in der Fintech-Branche und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in GRC oder Informationssicherheit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.

Bitpanda betreibt eine Handelsplattform für alles, die es mehr als 7 Millionen Kunden ermöglicht, in Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe zu investieren. Das Unternehmen ist in ganz Europa tätig und hat seinen Hauptsitz in Österreich.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortung für ein oder mehrere GRC-Domänen, einschließlich ISO 27001/ISMS, Kontrolle von Tests, Management von Drittanbieter-Risiken, Risikogovernance oder Management der Geschäftskontinuität.
  • Jährliche Pläne, Rhythmus und messbare Ergebnisse verwalten.
  • Skalierbare Prozesse und Playbooks aufbauen, um Audit-Reibungen zu reduzieren und die Konsistenz der Kontrollen über Teams und Einheiten hinweg zu verbessern.
  • Koordination interner und externer Audits von der Bereitschaftsplanung bis zur Überprüfung der Behebung.
  • Regulatorische und Kundenanforderungen in Kontrollauswirkungen, Implementierungsrichtlinien und verfolgte Lieferpläne übersetzen.
  • Entwurf und Qualitätsprüfung von Audit-Antworten, Aktionsplänen des Managements, Risikoakzeptanzen und Kontrollbeschreibungen.
  • Risikobewertungen für Systeme, Produkte und wesentliche Änderungen erleichtern und herausfordern; konsistente Bewertungen und klare Behandlungsentscheidungen sicherstellen.
  • Risikobehandlungspläne mit verantwortlichen Eigentümern vorantreiben und inakzeptable Zeitpläne oder verbleibende Risiken eskalieren.
  • Verbesserung des Risikoberichtswesens für das Management, einschließlich Themen, systemischer Probleme, KRIs/KPIs und Priorisierung basierend auf der Geschäftskritikalität.
  • Due Diligence für kritische Anbieter durchführen, wenn im Umfang; Mindestanforderungen an die Sicherheit definieren, Nachweise überprüfen und die Behebung verfolgen.
  • Mit der Rechtsabteilung und dem Einkauf zusammenarbeiten, um Sicherheitsanforderungen in Verträge einzubetten und eine fortlaufende Überwachung von Erneuerungen, regelmäßigen Überprüfungen und SLA/Sicherheitsverpflichtungen sicherzustellen.
  • Ein risikobasiertes Kontrolltestprogramm entwerfen und durchführen, das Design und Betriebseffektivität abdeckt, mit Wiederholbarkeit und Rückverfolgbarkeit.
  • Wiederkehrende Kontrollfehler identifizieren und funktionsübergreifende Verbesserungen vorantreiben, einschließlich klarerer Verantwortlichkeiten, Automatisierung, verbesserter Werkzeuge und aktualisierter Standards.
  • Automatisierung und Dashboards für die Sammlung von Nachweisen, Berichterstattung über die Gesundheit der Kontrollen sowie Risiko- und Auditverfolgung einführen, wo dies nützlich ist.

Anforderungen:

  • Typischerweise 4–7 Jahre Erfahrung in GRC, Audit/Assurance, Sicherheitsrisikomanagement, Compliance oder Informationssicherheit.
  • Starkes Fachwissen über ISO 27001 oder vergleichbare Rahmenwerke, mit der Fähigkeit, Anforderungen auf Kontrollen, Nachweise und betriebliche Prozesse abzubilden.
  • Erfahrung in der Leitung von Audits oder Bewertungen oder wesentlichen Teilen davon, von der Planung bis zum Abschluss.
  • Sicherheitsgrundlagen in IAM, SDLC-Governance, Vorfallmanagement, Schwachstellenmanagement, Protokollierung/Überwachung und Konzepten des Drittanbieter-Risikos.
  • Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation; in der Lage, Richtlinien-/Kontrolldokumentationen und auditbereite Narrative mit minimaler Aufsicht zu erstellen.

Bedingungen:

  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit vor Ort Zusammenarbeit und Remote-Arbeit.
  • Zusätzlich 25 Tage pro Jahr, um von einer Stadt oder einem Land Ihrer Wahl aus zu arbeiten.
  • Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das mit Bitpandas Vergütungspolitik übereinstimmt, einschließlich Teilnahme am Aktienoptionsplan.
  • Vertrauliche Coaching-, Beratungs- und psychische Gesundheitsressourcen über OpenUP.
  • Drei zusätzliche bezahlte Tage im Jahr 2027 nach sechs Monaten Beschäftigung.
  • Unbegrenzter Zugang zur Online-Kursbibliothek von Udemy.
  • Rabatte, Belohnungen und Vorteile von Partnern weltweit in den Bereichen Lebensstil, Wellness, Technik und Reisen.
  • Bis zu acht zusätzliche Wochen geschlechtsneutraler Elternzeit.
  • Kostenlose Verpflegung vor Ort, frisch zubereitete Mittagessen und Snacks für Mitarbeiter in Wien, Bukarest, Barcelona und Berlin.
  • Anerkennung und Belohnungen für die Betriebszugehörigkeit, Bitpanda-Merchandise und Unternehmensveranstaltungen.
  • Leistungen können nach Ermessen von Bitpanda angepasst werden; Leistungen gelten nicht für Praktika, und Ausnahmen von der hybriden Politik gelten für Teams mit Schichtplänen oder Rollen, die Präsenz im Büro erfordern.
  • Hybrides Modell: drei Tage vor Ort und zwei Tage von zu Hause pro Woche.

security specialist in fintech in Wien Arbeitgeber: Bitpanda

Bitpanda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Wien eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die ihre technischen Fähigkeiten erweitern.

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Kontaktdaten:

Bitpanda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so security specialist in fintech in Wien erhalten könntest

✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Bitpanda kennenzulernen!

✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Bitpanda zu bewerben!

✨Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Bitpanda.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um security specialist in fintech in Wien mit Bravour zu bestehen

GRC (Governance, Risk Management, Compliance)
ISO 27001
Audit Management
Risk Governance
Business Continuity Management
Control Testing
Third-Party Risk Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitpanda vorbereitet

✨Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Bitpanda könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

✨Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Bitpanda sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

✨Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Bitpanda auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!