Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft eines renommierten Wissenschaftsverlags aktiv mit.
- Unternehmen: Mohr Siebeck, ein traditionsreicher und international tätiger Wissenschaftsverlag.
- Vorteile: Langfristige Schlüsselrolle, persönliche Einarbeitung, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die IT-Landschaft eines innovativen Verlags.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT, strategisches Denken und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam die digitale Zukunft eines traditionsreichen Wissenschaftsverlags gestalten. Mohr Siebeck ist ein international tätiger wissenschaftlicher Fachverlag mit Sitz in Tübingen. Seit 1801 verbindet das familiengeführte Unternehmen wissenschaftliche Exzellenz mit einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Als Verlag steht Mohr Siebeck für hochwertige Inhalte, renommierte Autorinnen und Autoren sowie eine bewusst qualitätsorientierte Positionierung im Markt. Die IT spielt dabei eine zentrale Rolle: Publikationen, Metadaten, digitale Plattformen, Fachsysteme und interne Prozesse sind eng miteinander verbunden und bilden die Grundlage der verlegerischen Wertschöpfung.
Zur langfristigen Weiterentwicklung seiner IT-Landschaft sucht Mohr Siebeck ab Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Nachfolge der IT-Leitung. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentoring sowie die Möglichkeit, die digitale Transformation eines renommierten Wissenschaftsverlags aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge.
- Sicherstellung eines stabilen, zuverlässigen und sicheren IT-Betriebs für rund 50 Mitarbeitende inklusive Windows-, Linux- und Cloud-Umgebungen.
- Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Systeme, Fachanwendungen und Datenflüsse, u.a. in den Bereichen ERP, CMS, PIM, Archiv und Datenmanagement.
- Steuerung externer IT-Dienstleister, Softwareanbieter und Technologiepartner sowie Bewertung technischer Lösungen und Investitionen.
- Unterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen, Prozessoptimierungen und Systementscheidungen.
- Mitwirkung an digitalen Weiterentwicklungsprojekten, etwa in den Bereichen Cloud-Migration, Workflow-Automatisierung und KI-Anwendungen.
- Entwicklung einer pragmatischen IT-Strategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Fachbereichen sowie fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen IT-Teams.
Qualifikation
- Gesucht wird eine IT-Generalistin oder ein IT-Generalist mit technischem Überblick, strategischem Denken und Freude daran, Dinge sinnvoll weiterzuentwickeln.
- Langjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle mit Verantwortung für Infrastruktur, Systeme, Dienstleistersteuerung und IT-Projekte.
- Breites Verständnis von IT-Infrastruktur, Systemadministration, Netzwerken, Cloud-Themen, IT-Security sowie Windows- und Linux-Umgebungen.
- Erfahrung mit On-Premise- und Cloud-Architekturen sowie ein gutes Verständnis für Fachsoftware, Schnittstellen, Datenflüsse und digitale Geschäftsprozesse.
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter oder IT-Partner.
- Interesse an Publishing, Content-Prozessen, Metadaten und digitalen Informationsmärkten; Erfahrung mit ERP-, CMS-, PIM-, Archiv- oder Publishing-Systemen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Projektmanagement-Erfahrung, Offenheit für neue Technologien und ein gutes Gespür für sinnvolle Priorisierung.
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Geschäftsführung.
- Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Dich erwartet eine langfristig angelegte Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und einem klar strukturierten Einstieg.
- Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentoring durch die bisherige IT-Leitung.
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit operativer Nähe und strategischer Perspektive.
- Kurze Entscheidungswege in einem kleinen, effizienten IT-Team.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Technologiepartnern.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Deutschland-Ticket.
- Arbeitsplatz in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Landschaft eines renommierten Wissenschaftsverlags langfristig mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
IT Leiter Arbeitgeber: Bits&Birds-Gmb
Als Arbeitgeber im Fitness- und Lifestyle-Sektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität als Social Media Manager voll auszuleben und aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Präsenz mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und kostenfreiem Training in unseren Fitnessclubs fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten Ihnen zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Leiter erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bits&Birds-Gmb bewerben
Viele Unternehmen, wie Bits&Birds-Gmb, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Leiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bits&Birds-Gmb und die ausgeschriebene Position IT Leiter zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bits&Birds-Gmb vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bits&Birds-Gmb an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
