Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketing-Prozesse mit HubSpot und bringe sie auf das nächste Level.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen, das Transparenz in Finanz- und HR-Prozesse bringt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, viel Gestaltungsspielraum und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung mit HubSpot und ein gutes Gespür für Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Hinter starken Entscheidungen stehen klare Daten, smarte Prozesse und Systeme, die Komplexität beherrschbar machen. Genau hier setzt die CSS AG an: Als Unternehmen hinter eGecko, einer Software für Finance, Payroll und Corporate Performance Management, unterstützt sie Organisationen dabei, Transparenz zu schaffen, Finanz- und HR-Prozesse besser zu steuern und schneller fundierte Entscheidungen zu treffen.
Für das neu aufgestellte Digital-Marketing-Team wird nun ein:e Senior Marketing Operations Manager:in gesucht, der/die HubSpot nicht nur verwaltet, sondern zum Wachstumsmotor macht – mit sauberem Funnel, klugen Automationen und einem echten Builder-Mindset.
Aufgaben- In dieser Rolle geht es nicht um reine Tool-Betreuung, sondern darum, Marketing-Prozesse sauber aufzubauen, weiterzudenken und messbar wirksamer zu machen.
- Du verantwortest und entwickelst das HubSpot-Setup im Bereich Marketing Automation weiter.
- Lead Scoring, Lead Nurturing und Workflows bringst du gezielt auf ein neues Level.
- Den Lead-Funnel analysierst du regelmäßig und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
- Für Sales und BDR stellst du eine saubere, nachvollziehbare Lead-Übergabe sicher.
- Dashboards, Reportings und Auswertungen machst du zur Basis für bessere Entscheidungen.
- Bei CRM-, Automatisierungs- und KI-Themen bringst du die Marketing-Perspektive aktiv ein.
- Gesucht wird eine Person, die HubSpot nicht nur bedienen kann, sondern versteht, wie Marketing, Sales, Daten und Prozesse zusammenspielen müssen.
- Du bringst mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit HubSpot mit.
- Marketing Operations, Marketing Automation oder Revenue Operations sind dein vertrautes Spielfeld.
- Mit Lead Scoring, Workflows, Funnel-Analysen und B2B-Sales-Prozessen kennst du dich sicher aus.
- Die Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und CRM verstehst du technisch und prozessual.
- Analytisches Denken, Revenue-Mindset und ein gutes Gespür für saubere Strukturen zeichnen dich aus.
- Du arbeitest proaktiv, kommunikationsstark und hands-on; fließende Deutschkenntnisse bringst du mit.
- Dich erwartet eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Marketing-Ausrichtung und einem Umfeld, das Veränderung nicht nur zulässt, sondern aktiv vorantreibt.
- Eine unbefristete Vollzeitposition in einem etablierten Softwareunternehmen im Wandel.
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Marketing‑Operations‑Strukturen.
- Eine zentrale Rolle rund um HubSpot, CRM‑Prozesse und Revenue Operations.
- Die Möglichkeit, Automatisierung und KI im Marketing aktiv voranzutreiben.
- Ein dynamisches Umfeld mit Scale‑up‑Mindset, offener Feedbackkultur und kurzen Wegen.
- Remote‑orientiertes Arbeiten mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort.
Eine spannende Rolle für eine Persönlichkeit, die Marketing Operations aktiv aufbauen, Prozesse verbessern und mit klarem Revenue‑Fokus gestalten möchte.
Marketing Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bits&Birds-Gmb
Die CSS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Softwareunternehmen bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Marketing-Operations-Strukturen mitzuwirken. Mit einer offenen Feedbackkultur, einem Scale-up-Mindset und der Chance, innovative Technologien wie Automatisierung und KI im Marketing zu integrieren, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Wachstumschancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bits&Birds-Gmb.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bits&Birds-Gmb ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bits&Birds-Gmb könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bits&Birds-Gmb beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bits&Birds-Gmb:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bits&Birds-Gmb einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bits&Birds-Gmb vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bits&Birds-Gmb einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bits&Birds-Gmb relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bits&Birds-Gmb einfügt.
