Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv eine innovative B2B SaaS Plattform und entwickle digitale Produkte.
- Unternehmen: PS Team, ein etablierter Dienstleister für Mobilität und Fahrzeugservices.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und echte Einflussmöglichkeiten auf Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die digitale Produktwelt von PS Team aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63800 - 86700 € pro Jahr.
Du möchtest ein neues digitales Produkt nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? PS Team ist ein etablierter Dienstleister rund um Mobilität, Flotten- und Fahrzeugservices. Das Unternehmen unterstützt Kunden dabei, komplexe Abläufe einfacher, effizienter und digitaler zu machen. Für den Aufbau einer neuen innovativen B2B SaaS Plattform sucht PS Team einen erfahrenen Produktmanager, der Ideen strukturiert weiterentwickelt, Kundenbedürfnisse versteht und daraus konkrete Produkte, Funktionen und Lösungen ableitet.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung, Fachbereichen, technischen Teams, Partnern und Kunden zusammen. Gesucht wird keine reine Backlog- oder Projektmanagement-Rolle, sondern eine Person, die strategisch denkt, Verantwortung übernimmt und die neue digitale Produktwelt von der Idee bis zur Umsetzung aktiv prägt.
Aufgaben- Übernahme der produktseitigen Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer neuen B2B SaaS Plattform.
- Entwicklung der Produktidee, Produktstrategie und Roadmap für die neue B2B SaaS Plattform.
- Übersetzung von Geschäftszielen, Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen in konkrete Produktanforderungen.
- Analyse von Nutzern, Prozessen und Abläufen zur Identifikation neuer Mehrwerte.
- Entwicklung, Bewertung und Testen von Konzepten, Ideen und ersten Produktversionen.
- Priorisierung von Anforderungen sowie Strukturierung und Pflege des Produkt-Backlogs.
- Begleitung des Produkts von der Konzeptphase über Markteinführung, Kunden-Onboarding und Preisgestaltung bis zur Weiterentwicklung im Markt.
- Wichtig ist vor allem, dass du digitale Produkte verstehst, strukturiert arbeitest und Erfahrung darin hast, Ideen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Product Ownership oder in einer vergleichbaren digitalen Rolle.
- Erfahrung in der Entwicklung oder Weiterentwicklung digitaler Produkte, idealerweise im Umfeld von B2B SaaS, Plattformen oder Softwareprodukten.
- Gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Nutzerbedürfnisse und komplexe Prozesslogiken.
- Fähigkeit, Anforderungen klar zu strukturieren und in verständliche Konzepte sowie umsetzbare Produktlösungen zu übersetzen.
- Technisches Grundverständnis sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, z. B. zu Schnittstellen, Datenflüssen oder Systemlogik.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- PS Team bietet dir eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, direkter Nähe zur Geschäftsführung und der Möglichkeit, eine neue digitale Produktwelt sichtbar mitzuprägen.
- Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen digitalen Produktwelt.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
Wenn du digitale Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv formen und weiterentwickeln möchtest, bietet diese Rolle die Möglichkeit, echten Einfluss auf den nächsten Entwicklungsschritt von PS Team zu nehmen.
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bits&Birds-Gmb
Als Arbeitgeber im Fitness- und Lifestyle-Sektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität als Social Media Manager voll auszuleben und aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Präsenz mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und kostenfreiem Training in unseren Fitnessclubs fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und bieten Ihnen zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Bits&Birds-Gmb arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bits&Birds-Gmb vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
