Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, komplexe Probleme zu lösen und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Bitside ist ein dynamisches Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Rolle, arbeite remote und genieße eine faire Bezahlung sowie spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das gute Codequalität schätzt und nach Feierabend gemeinsam zockt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Offenheit für neue Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Meetings und die Möglichkeit, an Konferenzen und Meetups teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest Kund : innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit, eine dynamische Firma zu prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen.
Tätigkeiten: bitside ist ein Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten. Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Engineer (m / w / d). Wir suchen Problemlöser und Software-Enthusiasten. Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen.
Anforderungen:
- Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom).
- Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich.
- Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein.
- Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken.
Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechsel vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus.
Bewerbungsprozess:
- Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten.
- Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall.
- Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen.
- Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können.
Senior Software Engineer (m / w / d) Arbeitgeber: bitside GmbH
Kontaktperson:
bitside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen oder bei Networking-Events. Diskutiere konkrete Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, um zu demonstrieren, dass du die richtige Einstellung und das nötige Know-how mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Codebeispiele zu präsentieren. Dies gibt uns einen Einblick in deine Programmierfähigkeiten und zeigt, dass du aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Kennenlern-Videocalls gestellt werden könnten. Überlege dir, welche Technologien du beherrschst und wie du diese in realen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, also überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Senior Software Engineers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in neuen Technologien und deine Teamarbeit, da dies in der Stellenbeschreibung wichtig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen von bitside beitragen kannst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für Software-Entwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und präzise sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bitside GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen Problemlöser und Software-Enthusiasten sucht, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine Coding-Challenge Teil des Auswahlprozesses ist, übe relevante Programmieraufgaben und stelle sicher, dass du mit den Technologien, die das Unternehmen verwendet, vertraut bist. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews.
✨Sei offen für neue Technologien
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neugierig ist und sich ständig weiterentwickeln möchte. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an neuen Technologien und Lernmöglichkeiten zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und offene Kommunikation wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, dass du Probleme direkt ansprichst und Lösungen einbringst.
