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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, komplexe Probleme zu lösen und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Bitside ist ein dynamisches Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Rolle, arbeite remote und genieße spannende Projekte mit einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Leidenschaft für guten Code hat und ständig neue Technologien ausprobiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Neugier auf neue Technologien und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige persönliche Treffen und die Möglichkeit, an Konferenzen und Meetups teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest Kund : innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit, eine dynamische Firma zu prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen.
Tätigkeiten: bitside ist ein Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten. Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Engineer (m / w / d). Wir suchen Problemlöser und Software-Enthusiasten. Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen.
Anforderungen:
- Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom).
- Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich.
- Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein.
- Du bist motiviert, ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken.
Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechsel vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus.
Bewerbungsprozess:
- Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten.
- Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall.
- Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen.
- Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können.
Senior Software Engineer (m / w / d) Arbeitgeber: bitside GmbH
Kontaktperson:
bitside GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten bereits im ersten Gespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Zeige während des Interviews, dass du neugierig bist und bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da das Unternehmen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Coding-Challenge vor, indem du regelmäßig an Coding-Plattformen übst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für sauberen Code, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Senior Software Engineers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Lösung der Herausforderungen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Technologien hervorheben, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da eine Coding-Challenge Teil des Auswahlprozesses ist, solltest du dich auf technische Fragen und Programmieraufgaben vorbereiten. Übe gängige Algorithmen und Datenstrukturen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bitside GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior Software Engineer wirst du mit komplexen Problemen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Programmiersprachen sowie Software-Entwicklungsmethoden gut präsentieren kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht nach Problemlösern. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast und innovative Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und offene Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Probleme direkt anzusprechen.
✨Sei neugierig und offen für neue Technologien
Das Unternehmen schätzt Neugier und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du neue Technologien in deine Arbeit integrieren könntest.
