Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Strategien für Paid-Media-Creatives und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel mit inspirierendem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Fitness-Förderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und kreativer Strategie sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die strategische und kreative Verantwortung für alle Paid-Media-Creatives und bist damit einer der zentralen Hebel für unser Wachstum.
- Du entwickelst performance-orientierte Creative-Strategien für Meta, Google, TikTok und Native Ads – mit klarem Fokus auf Umsatz, Skalierung und Effizienz.
- Du stellst sicher, dass Paid-Creatives nicht isoliert entstehen, sondern systematisch getestet, weiterentwickelt und skaliert werden.
- Du baust ein strukturiertes Creative-Testing-Framework auf und entwickelst es kontinuierlich weiter (Hypothesen, Tests, Learnings, Iterationen).
- Du analysierst Creative-Performance datenbasiert und leitest klare Handlungsempfehlungen sowie Next-Best-Tests ab.
- Du übersetzt Produkt-, Markt- und Kundendaten in skalierbare Anzeigen- und Offer-Konzepte.
- Du führst, coachst und entwickelst unser Ad-Creation-Team (Content Creation & Media Buying) weiter.
- Du arbeitest eng mit Media Buying sowie weiteren Schnittstellen (z. B. Brand, Produkt) zusammen und priorisierst Creatives nach Impact statt Bauchgefühl.
- Du baust effiziente Creative-Operations-Prozesse auf und stellst sicher, dass Geschwindigkeit und Qualität kein Widerspruch sind.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige praktische Erfahrung mit UGC-Ads, Image-Ads, Video-Ads, Advertorials, Sales Pages und Long-Form-Content.
- Du bringst 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing, in der Creative Strategy oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Paid Social (insbesondere Meta & Google) und/oder Native Advertising.
- Du hast nachweisbare Erfahrung im systematischen Creative-Testing und in iterativen Optimierungsprozessen.
- Du bist sicher in der Analyse und Bewertung zentraler Performance-KPIs (z. B. Hook Rate, CTR, ROAS, CAC, AOV).
- Du denkst konsequent performance-first und misst kreative Qualität nicht an Geschmack, sondern an Wirkung.
- Du hast Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Kreativteams.
- Du bist stark in Priorisierung, klaren Briefings und konstruktivem Feedback.
- Du verstehst digitale Funnel-Mechaniken ganzheitlich – vom Ad über die Landing Page bis zur Conversion.
- Du gehst sicher mit Tools wie Frame.io, Asana, Meta Ad Library, Google Analytics, Power BI oder vergleichbaren Anwendungen um.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, unternehmerisch und kommunizierst klar, direkt und lösungsorientiert.
Das bieten wir Dir
- Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe.
- Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen.
- Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Mannheim mit guter Verkehrsanbindung.
- Flexibles Arbeiten in Mannheim, hybrid oder remote möglich.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV / BKV).
- Gemeinschaftsgefühl durch Mitarbeiterevents (Firmenfeiern, Sportaktivitäten, Offsites etc.).
- Fitness-Förderung für den Standort Mannheim.
- Genieße kostenlose Getränke & Snacks und natürlich so viele Bitterstoffe wie Du willst :)
Über uns
2018 hat uns die Passion für die gesundheitsfördernden Bitterstoffe gepackt. Seitdem sind wir auf einer unglaublichen Reise. Bereits 7 Jahre nach Launch sind wir eines der erfolgreichsten deutschsprachigen Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen online wie offline. Mit unserem 40-köpfigen Team konnten wir schon über 700.000 zufriedene Kunden mit pflanzlichen Nahrungsergänzungsmittel versorgen. Du möchtest Teil dieser Erfolgsstory werden? Dann bewirb Dich jetzt bei uns :)
Creative Strategy Lead (all genders) Arbeitgeber: BitterPower GmbH (BitterLiebe)
Als Werkstudent im eCRM-Team bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das von einem inspirierenden Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deine kreativen Ideen einzubringen, sondern auch ein modernes Büro in Mannheim mit hervorragender Verkehrsanbindung sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Genieße zudem zahlreiche Mitarbeiterevents und kostenlose Snacks, während Du Teil einer Erfolgsgeschichte wirst, die bereits über 700.000 zufriedene Kunden erreicht hat.
Kontaktdaten:
BitterPower GmbH (BitterLiebe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Strategy Lead (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen und Strategien mitbringst, die du für unsere Paid-Media-Creatives umsetzen würdest. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast!
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit unseren Produkten und der Marke vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Werte und Mission verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Strategy Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit durch deine Bewerbung strahlen zu lassen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt.
Mach es datenbasiert!:Da wir im Performance Marketing tätig sind, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Teile Beispiele, wie du KPIs analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!
Struktur ist alles!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Zeig uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert und präzise bist – das ist für die Rolle als Creative Strategy Lead entscheidend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BitterPower GmbH (BitterLiebe) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von StudySmarter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur kreativen Strategie und zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du kreative Strategien entwickelt und getestet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Analysiere Performance-KPIs
Sei bereit, über zentrale Performance-Kennzahlen zu sprechen, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für KPIs wie CTR, ROAS und CAC hast und wie du diese zur Optimierung von Creatives genutzt hast.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Kreativteams zu sprechen. Betone, wie du konstruktives Feedback gibst und klare Briefings erstellst, um die Teamleistung zu steigern.
