Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Strategien für Paid-Media-Creatives und entwickle innovative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel mit inspirierendem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Mannheim mit guter Anbindung und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und kreativer Strategie sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die strategische und kreative Verantwortung für alle Paid-Media-Creatives und bist damit einer der zentralen Hebel für unser Wachstum.
- Du entwickelst performance-orientierte Creative-Strategien für Meta, Google, TikTok und Native Ads – mit klarem Fokus auf Umsatz, Skalierung und Effizienz.
- Du stellst sicher, dass Paid-Creatives nicht isoliert entstehen, sondern systematisch getestet, weiterentwickelt und skaliert werden.
- Du baust ein strukturiertes Creative-Testing-Framework auf und entwickelst es kontinuierlich weiter (Hypothesen, Tests, Learnings, Iterationen).
- Du analysierst Creative-Performance datenbasiert und leitest klare Handlungsempfehlungen sowie Next-Best-Tests ab.
- Du übersetzt Produkt-, Markt- und Kundendaten in skalierbare Anzeigen- und Offer-Konzepte.
- Du führst, coachst und entwickelst unser Ad-Creation-Team (Content Creation & Media Buying) weiter.
- Du arbeitest eng mit Media Buying sowie weiteren Schnittstellen (z. B. Brand, Produkt) zusammen und priorisierst Creatives nach Impact statt Bauchgefühl.
- Du baust effiziente Creative-Operations-Prozesse auf und stellst sicher, dass Geschwindigkeit und Qualität kein Widerspruch sind.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige praktische Erfahrung mit UGC-Ads, Image-Ads, Video-Ads, Advertorials, Sales Pages und Long-Form-Content.
- Du bringst 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing, in der Creative Strategy oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Paid Social (insbesondere Meta & Google) und/oder Native Advertising.
- Du hast nachweisbare Erfahrung im systematischen Creative-Testing und in iterativen Optimierungsprozessen.
- Du bist sicher in der Analyse und Bewertung zentraler Performance-KPIs (z. B. Hook Rate, CTR, ROAS, CAC, AOV).
- Du denkst konsequent performance-first und misst kreative Qualität nicht an Geschmack, sondern an Wirkung.
- Du hast Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Kreativteams.
- Du bist stark in Priorisierung, klaren Briefings und konstruktivem Feedback.
- Du verstehst digitale Funnel-Mechaniken ganzheitlich – vom Ad über die Landing Page bis zur Conversion.
- Du gehst sicher mit Tools wie Frame.io, Asana, Meta Ad Library, Google Analytics, Power BI oder vergleichbaren Anwendungen um.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, unternehmerisch und kommunizierst klar, direkt und lösungsorientiert.
Das bieten wir Dir
- Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe.
- Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen.
- Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Mannheim mit guter Verkehrsanbindung.
- Flexibles Arbeiten in Mannheim, hybrid möglich.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV / BKV).
- Gemeinschaftsgefühl durch Mitarbeiterevents (Firmenfeiern, Sportaktivitäten, Offsites etc.).
- Fitness-Förderung für den Standort Mannheim.
- Genieße kostenlose Getränke & Snacks und natürlich so viele Bitterstoffe wie Du willst :)
Über uns
2018 hat uns die Passion für die gesundheitsfördernden Bitterstoffe gepackt. Seitdem sind wir auf einer unglaublichen Reise. Bereits 8 Jahre nach Launch sind wir eines der erfolgreichsten deutschsprachigen Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen online wie offline. Mit unserem 40-köpfigen Team konnten wir schon über 700.000 zufriedene Kunden mit pflanzlichen Nahrungsergänzungsmittel versorgen. Du möchtest Teil dieser Erfolgsstory werden? Dann bewirb Dich jetzt bei uns :)
Creative Strategy Lead (all genders) Arbeitgeber: BitterPower
Kontaktperson:
BitterPower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Strategy Lead (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine kreativen Ideen und Strategien auf Social Media oder in Blogs. Wenn du zeigst, was du kannst, werden die Leute auf dich aufmerksam. Und hey, das könnte sogar dazu führen, dass wir dich direkt über unsere Website ansprechen!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenevents oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Und vergiss nicht, uns auch bei unseren Events zu besuchen – vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing und in der kreativen Strategie am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Strategy Lead (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Creative Strategy Lead bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Produkte und die Branche. Zeig uns, dass du verstehst, was wir tun und wie du mit deiner Erfahrung einen echten Unterschied machen kannst. Das wird dir helfen, deine Ideen klarer zu formulieren.
Daten sind dein bester Freund!: Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du Daten analysierst und in kreative Strategien umsetzt. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BitterPower vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von StudySmarter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur kreativen Strategie passen, die sie suchen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Performance Marketing verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, bei denen du kreative Strategien entwickelt hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere in Bezug auf UGC-Ads, Video-Ads und systematisches Creative-Testing. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über KPIs wie CTR, ROAS und CAC zu sprechen. Erkläre, wie du diese Metriken genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und kreative Ansätze zu optimieren. Das zeigt, dass du datenbasiert arbeitest und die Performance immer im Blick hast.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte Fragen zu hypothetischen Szenarien, in denen du kreative Lösungen entwickeln musst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Priorisierung und zum konstruktiven Feedback zu demonstrieren.