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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Performance-Experte in Meta Ads oder Native Advertising mit direktem Praxiseinstieg.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Start-Up im Bereich Nahrungsergänzungsmittel mit inspirierendem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Snacks und ein harmonisches Arbeitsklima mit tollen Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Hintergrund in BWL oder Germanistik, experimentierfreudig und technikaffin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du durchläufst eine intensive Speedausbildung und entwickelst Dich zum eigenverantwortlichen Performance-Experten – im Bereich Meta Ads oder Native Advertising, je nachdem wo wir gemeinsam den besten Fit sehen.
- Du lernst Kanallogik, Hebel und KPI-Strukturen von Grund auf – mit direktem Praxiseinstieg ab Woche 1.
- Du übernimmst erste eigene Kampagnen und lernst die eigenverantwortliche Steuerung.
- Du führst A/B-Tests eigenständig durch, dokumentierst Ergebnisse und leitest konkrete Optimierungshebel ab.
- Du analysierst wöchentliche Performance-Reportings und denkst in KPIs (ROAS, CTR, CPA).
- Du integrierst KI-Tools aktiv in Deinen Workflow und erhöhst damit Geschwindigkeit und Output-Qualität.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Spezialisten und dem gesamten Performance-Team zusammen und teilst Learnings proaktiv.
Dein Profil
- Du hast einen Hintergrund in BWL, Germanistik oder vergleichbar – mit ausgeprägtem Zahlenverständnis oder echtem Gespür für Sprache.
- Du bist experimentierfreudig, schnell lernend und immer am Puls der Zeit.
- KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Perplexity sind für Dich kein Fremdwort, sondern daily driver.
- Du denkst in Output und Ergebnis, nicht in Aufgaben – Unternehmer-Mindset ist für Dich selbstverständlich.
- Erste Berührungspunkte mit Digital Marketing, Social Ads, Performance oder Texten sind ein Plus – kein Muss.
- Du bist bereit zur Speedausbildung mit direkter Incentivierung an Kanalzielen.
Das bieten wir Dir
- Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe.
- Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen.
- Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Mannheim mit guter Verkehrsanbindung.
- Flexibles Arbeiten in Mannheim, hybrid möglich.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV / BKV).
- Gemeinschaftsgefühl durch Mitarbeiterevents (Firmenfeiern, Sportaktivitäten, Offsites etc.).
- Fitness-Förderung für den Standort Mannheim.
- Genieße kostenlose Getränke & Snacks und natürlich so viele Bitterstoffe wie Du willst :)
Über uns
2018 hat uns die Passion für die gesundheitsfördernden Bitterstoffe gepackt. Seitdem sind wir auf einer unglaublichen Reise. Bereits 8 Jahre nach Launch sind wir eines der erfolgreichsten deutschsprachigen Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen online wie offline. Mit unserem 40-köpfigen Team konnten wir schon über 700.000 zufriedene Kunden mit pflanzlichen Nahrungsergänzungsmittel versorgen. Du möchtest Teil dieser Erfolgsstory werden? Dann bewirb Dich jetzt bei uns :)
Nachwuchs Specialist Meta / Native (all genders) Arbeitgeber: BitterPower
Kontaktperson:
BitterPower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchs Specialist Meta / Native (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Speedausbildung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Digital Marketing arbeiten oder bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Kanallogik von Meta Ads oder Native Advertising. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchs Specialist Meta / Native (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst oder welche Tools du bereits genutzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BitterPower vorbereitest
✨Mach dich mit Meta Ads und Native Advertising vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir ein gutes Verständnis für Meta Ads und Native Advertising aneignen. Schau dir aktuelle Trends und Best Practices an, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit KPIs gearbeitet hast oder wie du A/B-Tests durchgeführt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt dein Engagement.
✨Zeige dein Interesse an KI-Tools
Da KI-Tools ein wichtiger Bestandteil der Stelle sind, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinem Workflow integriert hast oder wie du sie nutzen möchtest, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie erreichen möchten.