Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Native-Advertising-Funnel und optimiere kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen mit inspirierendem Start-Up Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Snacks und Bitterstoffe in einem modernen Büro in Mannheim.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Native Advertising und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Native-Advertising-Funnel – von der Strategie bis zur Skalierung – und treibst ihn mit Leidenschaft und Präzision voran.
- Du entwickelst, testest und optimierst Native-Creatives und Advertorials.
- Du arbeitest hypothesengeleitet, dokumentierst Learnings und setzt sie in skalierbare Best Practices um.
- Du analysierst und optimierst zentrale KPIs wie CTR, CPC, ROAS und CAC.
- Du steuerst Budgets, Placements und Publisher datenbasiert und mit voller Ownership – immer auf der Suche nach der nächsten Optimierungsmöglichkeit.
- Du optimierst kontinuierlich die Conversion-Effizienz – von der Anzeige bis zum Checkout – und lässt dich nicht von Hindernissen aufhalten.
- Du arbeitest eng mit Creative Strategy, Brand, Product und CRM zusammen, um sicherzustellen, dass jeder Schritt perfekt aufeinander abgestimmt ist.
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Native-Advertising-Umfeld und leitest konkrete Optimierungspotenziale ab, die den Unterschied machen.
Dein Profil
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Native Advertising – idealerweise mit Outbrain und/oder Taboola.
- Fundierte Erfahrung im Media Buying sowie im Copywriting für Native Ads.
- Sicherheit in der Entwicklung, im Testing und in der Skalierung von Native-Creatives & Advertorials.
- Ein starkes Verständnis für Performance-KPIs und wirtschaftliche Zielgrößen.
- Eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit klarem Performance- und Ownership-Mindset.
- Du triffst Priorisierungs- und Budgetentscheidungen souverän – auch auf Senior-Level – und stehst zu deinen Entscheidungen.
- Du kommunizierst klar, direkt und lösungsorientiert und arbeitest gerne team- und stakeholderübergreifend – immer mit dem Ziel, das Beste aus jedem Projekt herauszuholen.
- Du verbindest analytische Exzellenz mit einem starken Creative- und Copy-Verständnis und hast den Ehrgeiz, immer besser zu werden.
Das bieten wir Dir
- Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe.
- Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen.
- Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Mannheim mit guter Verkehrsanbindung.
- Flexibles Arbeiten in Mannheim, hybrid oder remote möglich.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV / BKV).
- Gemeinschaftsgefühl durch Mitarbeiterevents (Firmenfeiern, Sportaktivitäten, Offsites etc.).
- Fitness-Förderung für den Standort Mannheim.
- Genieße kostenlose Getränke & Snacks und natürlich so viele Bitterstoffe wie Du willst :)
Über uns
2018 hat uns die Passion für die gesundheitsfördernden Bitterstoffe gepackt. Seitdem sind wir auf einer unglaublichen Reise. Bereits 8 Jahre nach Launch sind wir eines der erfolgreichsten deutschsprachigen Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen online wie offline. Mit unserem 40-köpfigen Team konnten wir schon über 700.000 zufriedene Kunden mit pflanzlichen Nahrungsergänzungsmittel versorgen. Du möchtest Teil dieser Erfolgsstory werden? Dann bewirb Dich jetzt bei uns :)
Native Specialist (all genders) Arbeitgeber: BitterPower
Kontaktperson:
BitterPower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Native Specialist (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Native Advertising am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die KPIs verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Native Advertising zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Native Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast, besonders im Bereich Native Advertising. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für Native Advertising brennst und was dich an dieser Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BitterPower vorbereitest
✨Verstehe den Native-Advertising-Funnel
Mach dich mit dem gesamten Prozess des Native Advertisings vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu teilen, wie du den Funnel optimiert hast. Zeige, dass du die verschiedenen Phasen von der Strategie bis zur Skalierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Native-Creatives entwickelt oder optimiert hast. Bereite Zahlen und KPIs vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Analysen basieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Stakeholder einbeziehst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Bleib lösungsorientiert
Sei darauf vorbereitet, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizierst, sondern auch aktiv nach Lösungen suchst. Das wird dein Ownership-Mindset unterstreichen und deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.