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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitern und manage alle Abläufe der Niederlassung.
- Arbeitgeber: BITTNER Struktur GmbH ist ein führender Gerüstbau-Dienstleister mit Fokus auf Industrie und komplexe Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und attraktive Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gerüstbaus in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bau-/Ingenieur oder Meister/Techniker im Gerüstbau mit Führungserfahrung und Vertriebskompetenz.
- Andere Informationen: Sichere Perspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
BITTNER Struktur GmbH ist der spezialisierte Gerüstbau-Dienstleister innerhalb der CGM-Gruppe, die umfassende Leistungen für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber bietet. Unser Fokus liegt auf dem Industriegerüstbau, ergänzt durch Fassadengerüstbau und Spezialgerüste für komplexe Projekte. Wir errichten Gerüstsysteme für industrielle Anlagen, Fassaden, Dächer und anspruchsvolle Bauwerke – schaffen sichere Höhenzugänge selbst in Extremlagen und entwickeln individuelle Lösungen für technisch herausfordernde Szenarien.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Leitung und Verantwortung für alle Abläufe der Niederlassung
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitern und Ansprechpartner für die Geschäftsführung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Sicherheitsstandards
- Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Qualitätskontrollen und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Akquisition von Neukunden im Geschäftsbereich und Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden
- Vertragsprüfungen nach gesetzlichen sowie Unternehmensvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Controlling, Erstellung von Verträgen und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
- Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Bau- / Ingenieur oder Meister / Techniker im Gerüstbau oder Hochbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb
- Kenntnisse im Bereich der VOB, sicherer Umgang mit MS Office und baunaher Software sowie sichere Kommunikation in deutscher Sprache
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein außerordentliches Engagement
- PKW-Führerschein
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Strukturierte Einarbeitung On-the-Job und Möglichkeit Schulungen zu besuchen
- Attraktives außertarifliches Vergütungspaket mit zusätzlichen variablen Entgeltbestandteilen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf rms-karriere.de.
Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: BITTNER Struktur GmbH
Kontaktperson:
BITTNER Struktur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Gerüstbaubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gerüstbau und Bauleitung beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gerüstbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für komplexe Projekte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Sicherheitsstandards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Sicherheit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Vertriebsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BITTNER Struktur GmbH und die CGM-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter Gerüstbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gerüstbau sowie deine Fähigkeiten im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Projektplanung und Kundenakquise ein und zeige dein Engagement für Sicherheitsstandards.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform rms-karriere.de ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITTNER Struktur GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über BITTNER Struktur GmbH und die CGM-Gruppe. Verstehe ihre Werte und wie sie sich in der Branche positionieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Niederlassungsleiter zu vertreten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du ca. 70 Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darzustellen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu leiten und Sicherheitsstandards einzuhalten.
✨Zeige deine Vertriebsfähigkeiten
Da die Akquisition von Neukunden Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Vertriebserfahrungen betonen. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Verkaufsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Bereite Fragen zur Compliance und Vertragsprüfung vor
Da du für die Vertragsprüfungen und das Nachunternehmermanagement verantwortlich sein wirst, solltest du Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige dein Verständnis für gesetzliche Vorgaben und Unternehmensrichtlinien, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
