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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte mit Angular und ASP.NET Core in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Bittner+Krull ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung von Netz- und Anlagenbetreibern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an zukunftsweisenden Lösungen für die Energiewirtschaft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in C# .NET und Angular haben sowie gut Deutsch oder Englisch sprechen.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für junge Familien und zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bittner+Krull digitalisiert Netz- und Anlagenbetreiber und ist führend in energiewirtschaftlichen Prozessen. Kern der Lösungen ist unser Produktportfolio, zu dem u.a. ein Kundenportal, ein Kollaborationsportal für Bauprozesse, eine Disposition und eine App für die mobile Bearbeitung gehören. Diese Produkte verbinden wir mit bestehenden Systemen zu einem schnittstellenfreien Plattform-Ökosystem. Mit unseren Argos Produkten sind wir seit mehr als 30 Jahren strategischer Partner von Netz- und Anlagenbetreibern. Aktuell setzen über 100 Kunden im deutschsprachigen Raum unsere Lösungen ein. Aktuell arbeiten über 90 Mitarbeiter an unseren Lösungen, deutschlandweit und darüber hinaus.
AUFGABEN
- Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte unter Verwendung moderner Technologien, wie Angular und ASP.NET Core
- Requirements Engineering inkl. Aufwandsabschätzung neuer Produkte oder Features
- Unterstützung bei der Erstellung innovativer Designs
- Erstellung von Test-Szenarien und Sicherstellung der Produktqualität
ANFORDERUNGEN
- Du bist richtig gut in C# .NET Backendentwicklung.
- Du bist richtig stark in Angular-Frontend-Entwicklung einschließlich automatisierten Tests und Responsive Data Visualization.
- Du bist richtig gut in der Konzeption von sowohl systembasierten als auch featurebasierten Architekturen für asynchrone, hoch individualisierbare webbasierte Prozessapplikationen.
- Du sprichst gut Deutsch und/oder Englisch (in Wort und Schrift)
BENEFITS
- Arbeiten von überall – im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation
- Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical
- Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung
- Finanzielle Unterstützung von jungen Familien
- JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
- Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber – Marktführer in unserem Bereich
Ansprechpartnerin: Susen Meiers
Telefon: 089 458595-0
Email:
#J-18808-Ljbffr
Fullstack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Bittner+Krull Softwaresysteme GmbH
Kontaktperson:
Bittner+Krull Softwaresysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Angular und ASP.NET Core. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Requirements Engineering zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Aufwandsabschätzungen für neue Produkte oder Features durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Fähigkeiten in der Erstellung von Test-Szenarien hervor. Überlege dir, wie du die Produktqualität in deinen bisherigen Projekten sichergestellt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Wertschätzung und zum Mannschaftsgeist beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die technischen Fähigkeiten, insbesondere in C# .NET und Angular. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fullstack-Entwickler bei Bittner+Krull verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Produkte beitragen können.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Backend- und Frontend-Entwicklung belegen. Zeige, wie du innovative Designs erstellt und Test-Szenarien entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bittner+Krull Softwaresysteme GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C# .NET und Angular zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Backend- und Frontend-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Produkte von Bittner+Krull
Informiere dich über die Produktpalette und die Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Netz- und Anlagenbetreiber hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden
Da die Entwicklung oft in agilen Umgebungen stattfindet, teile deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
