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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im digitalen Marketing und steigere Wachstum durch datengetriebenes Arbeiten.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Urlaub und spannende Projekte mit Aussicht auf Übernahme.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliche Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit KI und digitalen Trends, um echte Veränderungen im Marketing zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Interesse an Online Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.
Für unsere Abteilung Corporate Digital Marketing am Standort Sindelfingen suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudent (m/w/d). Du unterstützt das Team dabei, Wachstum über digitale Kanäle datengetrieben zu steigern und KI sinnvoll im Marketing-Alltag einzusetzen - von Content über Kampagnen bis Analyse & Automatisierung.
Aufgaben
- Du unterstützt unser Digital Marketing Team bei der Weiterentwicklung datengetriebener Online Marketing-Maßnahmen.
- Du wirkst bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Digital-Growth-Aktivitäten (Website, SEO, Kampagnen) mit.
- Du setzt KI-Tools zur Erstellung und Optimierung von Content (z.B. Texte, Meta-Daten, Content Strukturen) ein.
- Du analysierst Performance-Kennzahlen (z.B. Traffic, Conversion Rates, Leads) und leitest Optimierungsvorschläge ab.
- Du unterstützt bei A/B-Tests und der kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey.
- Du arbeitest an der Entwicklung und Dokumentation von KI-basierten Marketingprozessen und Best Practices.
- Du erstellst Reports, Präsentationen und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
Profil
- Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medien oder vergleichbar.
- Interesse an Online Marketing, datengetriebenem Arbeiten und digitalen Trends.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Marketing-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika oder Werkstudententätigkeit.
- Begeisterung für KI im Marketing und Interesse, neue Tools und Methoden auszuprobieren.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Bearbeitung spannender Projekte/Themen.
- Aussicht auf anschließende Tätigkeit als Werkstudent oder Direkteinstieg.
- Faire Vergütung und Anspruch auf Urlaub.
- Und vieles mehr.
Werkstudent (m/w/d) - Digital Marketing mit Fokus auf Digital Growth und KI Arbeitgeber: BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Kontaktperson:
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) - Digital Marketing mit Fokus auf Digital Growth und KI
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Digital Marketing. So baust du dir ein Netzwerk auf und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie KI und datengetriebenes Arbeiten die Branche verändern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über konkrete Projekte oder Ideen, die du im Digital Marketing umsetzen würdest. Wenn du im Gespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du kreativ und engagiert bist – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) - Digital Marketing mit Fokus auf Digital Growth und KI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing und der KI vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast. Zeige, wie du datengetrieben gearbeitet hast oder welche Tools du verwendet hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten im Digital Marketing oder zu den verwendeten KI-Tools sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle einen Fokus auf Datenanalyse hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Performance-Kennzahlen analysiert hast und welche Optimierungsvorschläge du daraus abgeleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.