Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der mechanischen Fertigung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.
Aufgabenbereiche
- Disziplinarische Fach- und Führungsverantwortung im Bereich Mechanische Fertigung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden (Leistungsbeurteilungen, Einleitung von Entgelt- und Disziplinarmaßnahmen etc.)
- Personaleinsatzplanung und -disposition inkl. Urlaubsplanung
- Sicherstellung der Produktion hinsichtlich Quantität, Qualität und Termintreue
- Logistik organisieren und realisieren
- Pflege und Kontrolle GAE und Arbeiten im SAP
- Ansprechpartner für interne und externe Bereiche (Instandhaltung etc.)
- Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Optimierung von Produktivität, Kosten und Qualität unter Anwendung des BIPROS Werkzeugkastens (Datenerfassung und Kennzahlenermittlung)
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften – Unternehmerpflichten (Arbeitsschutz/-sicherheit, Umweltschutz, Datenschutz)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für die Themen Lean Management System, TPM, 5S usw.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Veränderungsbereitschaft
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Leistungen & Benefits
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Und vieles mehr
Bewerbung & Kontakt
Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team
German Team Manager Arbeitgeber: BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH
BITZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung. Die positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt, sowie attraktive Benefits wie JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge machen BITZER zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der mechanischen Fertigung anstreben.
Kontaktdaten:
BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Team Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für die Branche mitbringen. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei BITZER.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Team Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders wichtig sind uns Führungserfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Job Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. BITZER legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter in der mechanischen Fertigung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Lean Management.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein souveränes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten und achte auf deine Körpersprache. Zeige, dass du belastbar bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
