Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und personaladministrative Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: BITZER, ein innovativer Marktführer in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, umfangreiche Weiterbildung, JobRad-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte.
- Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting.
- Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen.
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen.
- Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen.
- Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen.
- Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten.
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten zwingend erforderlich.
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit.
- Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil.
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung.
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse).
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
- Und vieles mehr.
NEUGIERIG GEWORDEN? Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de. Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team
HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH
BITZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schkeuditz nicht nur spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung bietet, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Serviceorientierung, während attraktive Benefits wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über BITZER und die spezifischen Anforderungen der HR-Spezialistenrolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR-Branche sind Teamfähigkeit und Serviceorientierung wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und wie sie dir bei BITZER helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als HR Specialist Payroll wichtig sind.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Job Portal auf der Karriereseite von www.bitzer.de einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über BITZER und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Produkte verstehst und wie deine Rolle als HR Specialist Payroll dazu beiträgt, diese Werte zu leben.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung, insbesondere mit SAP und SuccessFactors. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Serviceorientierung wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen für deine Planung.
