Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der mechanischen Fertigung und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Facharbeiterausbildung oder relevante Erfahrung, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.
Aufgabenbereiche
- Disziplinarische Fach- und Führungsverantwortung im Bereich Mechanische Fertigung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden (Leistungsbeurteilungen, Einleitung von Entgelt- und Disziplinarmaßnahmen etc.)
- Personaleinsatzplanung und -disposition inkl. Urlaubsplanung
- Sicherstellung der Produktion hinsichtlich Quantität, Qualität und Termintreue
- Logistik organisieren und realisieren
- Pflege und Kontrolle GAE und Arbeiten im SAP
- Ansprechpartner für interne und externe Bereiche (Instandhaltung etc.)
- Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Optimierung von Produktivität, Kosten und Qualität unter Anwendung des BIPROS Werkzeugkastens (Datenerfassung und Kennzahlenermittlung)
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften – Unternehmerpflichten (Arbeitsschutz/-sicherheit, Umweltschutz, Datenschutz)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für die Themen Lean Management System, TPM, 5S usw.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Veränderungsbereitschaft
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Leistungen & Benefits
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Und vieles mehr
Bewerbung & Kontakt
Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team
Teamleiter (m/w/d) Qualität und Lean Management Arbeitgeber: BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH
BITZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung fördert. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Arbeiten in unserem Standort besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Qualität und Lean Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Lean Management und in der Teamführung parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Qualität und Lean Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter (m/w/d) Qualität und Lean Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lean Management und Führung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Job Portal auf der Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. BITZER legt großen Wert auf Qualität und Innovation, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Lean Management Prinzipien erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Rolle und den Herausforderungen, die dich erwarten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.
