Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der mechanischen Fertigung und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Lösungen mit echtem Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharbeiterausbildung oder relevante Erfahrung, Führungskompetenz von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Disziplinarische Fach- und Führungsverantwortung im Bereich Mechanische Fertigung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden (Leistungsbeurteilungen, Einleitung von Entgelt- und Disziplinarmaßnahmen etc.)
- Personaleinsatzplanung und -disposition inkl. Urlaubsplanung
- Sicherstellung der Produktion hinsichtlich Quantität, Qualität und Termintreue
- Logistik organisieren und realisieren
- Pflege und Kontrolle GAE und Arbeiten im SAP
- Ansprechpartner für interne und externe Bereiche (Instandhaltung etc.)
- Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Optimierung von Produktivität, Kosten und Qualität unter Anwendung des BIPROS Werkzeugkastens (Datenerfassung und Kennzahlenermittlung)
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Unternehmerpflichten (Arbeitsschutz/-sicherheit, Umweltschutz, Datenschutz)
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für die Themen Lean Management System, TPM, 5S usw.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Veränderungsbereitschaft
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Und vieles mehr
Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von . Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel -4486. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team
Teamleiter Mechanische Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH
Kontaktperson:
BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Mechanische Fertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Mechanische Fertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von einem idealen Kandidaten erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BITZER und deren Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Optimierung der Produktion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Mechanische Fertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die mechanische Fertigung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Teamleiter für unser Unternehmen bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst und förderst.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du zur Optimierung von Prozessen ergriffen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Job Portal auf der Karriereseite einreichst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. BITZER legt großen Wert auf Qualität und Innovation, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position auch Teamführung und Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Teamarbeit und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.