Teamleiter Mechanische Fertigung (M/W/D)

Teamleiter Mechanische Fertigung (M/W/D)

Schkeuditz Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BITZER Kühlmaschinenbau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der mechanischen Fertigung und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik.
  • Vorteile: Spannende Aufgaben, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharbeiterausbildung oder relevante Erfahrung, Führungskompetenz von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER" Qualität verlassen können.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Disziplinarische Fach- und Führungsverantwortung im Bereich Mechanische Fertigung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden (Leistungsbeurteilungen, Einleitung von Entgelt- und Disziplinarmaßnahmen, etc.)
  • Personaleinsatzplanung und -disposition inkl. Urlaubsplanung
  • Sicherstellung der Produktion hinsichtlich Quantität, Qualität und Termintreue
  • Logistik organisieren & realisieren
  • Pflege & Kontrolle GAE und Arbeiten im SAP
  • Ansprechpartner für interne und externe Bereiche (Instandhaltung etc.)
  • Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Optimierung von Produktivität, Kosten und Qualität unter Anwendung des BIPROS Werkzeugkastens (Datenerfassung und Kennzahlenermittlung)
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Unternehmerpflichten (Arbeitsschutz/ -sicherheit, Umweltschutz, Datenschutz)

DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Begeisterung für die Themen Lean Management System, TPM, 5S, usw.
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Veränderungsbereitschaft
  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

  • Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
  • JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Und vieles mehr

Frau Anne-Kathrin Kessel Tel.: 07031/932-4486

Teamleiter Mechanische Fertigung (M/W/D) Arbeitgeber: BITZER Kühlmaschinenbau

Als Arbeitgeber bietet BITZER nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Steuerungstechnik, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen, das für seine Qualität und Zuverlässigkeit bekannt ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

BITZER Kühlmaschinenbau

Kontaktdaten:

BITZER Kühlmaschinenbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Mechanische Fertigung (M/W/D) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie BITZER Kühlmaschinenbau auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch BITZER Kühlmaschinenbau, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von BITZER Kühlmaschinenbau für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie BITZER Kühlmaschinenbau zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei BITZER Kühlmaschinenbau über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Mechanische Fertigung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Personaleinsatzplanung
Produktionssicherheit
Logistikorganisation
SAP-Kenntnisse
Optimierungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei BITZER Kühlmaschinenbau arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITZER Kühlmaschinenbau vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.