HR TEAMLEITER PAYROLL (M/W/D) in Sindelfingen

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Payroll-Mitarbeitenden an den Standorten Sindelfingen und Schkeuditz
• Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse sowie Sicherstellung einheitlicher Abläufe und Qualitätsstandards über beide Standorte hinweg
• Steuerung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central)
• Verantwortliche Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierungs- und Digitalisierungsthemen im Payroll-Umfeld
• Kompetente Beratung der Fachbereiche, Führungskräfte und internen Ansprechpartner zu steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Fragestellungen
• Zentrale Ansprechperson für komplexe und übergreifende abrechnungsrelevante Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen in der Entgeltabrechnung
• Verantwortung für relevante Meldungen, Statistiken, Bescheinigungen und Reports im Bereich Payroll
• Enge standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des HR-Bereichs sowie regelmäßige Dienstreisen an unseren Produktionsstandort Schkeuditz

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine weiterführende Qualifikation im Personalwesen ist von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP einschließlich fundierter Kenntnisse der entsprechenden Folgeaktivitäten
• Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, idealerweise innerhalb eines Payroll- oder HR-Teams
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central (EC)
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch komplexe Sachverhalte souverän zu steuern
• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Prozessen und Strukturen sowie Offenheit für Veränderungen und neue HR-Themen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen Sindelfingen und Schkeuditz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, ein standortübergreifendes Payroll-Team aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Spannende und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• JobRad-Leasing sowie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Und viele weitere attraktive Benefits