Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Beratung zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: BITZER, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen.
Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors Employee Central (EC) für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Durchführung personaladministrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Stammdatenpflege und Reporting.
- Beratung der Fachabteilungen und internen Ansprechpartner zu steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblicher Fragestellungen.
- Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen.
- Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen.
- Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen.
- Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten.
Qualifications:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten.
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit.
- Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil.
Benefits:
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung.
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenkurse).
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
- Und vieles mehr.
Wie man sich bewirbt:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de. Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.
Ihr BITZER Recruiting Team www.bitzer.de
HR SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) Arbeitgeber: BITZER
BITZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schkeuditz ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und betrieblichem Gesundheitsmanagement fördert BITZER nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise im Bereich Entgeltabrechnung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung! Sprich über deine Erfahrungen mit SAP und SuccessFactors und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als HR Specialist Payroll interessierst und was dich an BITZER begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und mit SAP klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills hast, um die monatliche Entgeltabrechnung erfolgreich durchzuführen.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Job Portal auf unserer Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITZER vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Specialist Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP und SuccessFactors zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews dein wahres Ich. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Denk daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, das Unternehmen kennenzulernen.
