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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte alle IT-Themen und unterstütze Mitarbeitende bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) am Standort in Rottenburg-Ergenzingen übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für alle IT-relevanten Themen. Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können – technisch kompetent, lösungsorientiert und mit einem Blick für Qualität.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Druckerhersteller)
- Annahme, Inventarisierung und Verwaltung von IT-Hardware in unserer Datenbank
- Aufbau, Installation und Erstkonfiguration von Hardware bei unseren Usern sowie Durchführung von Hardwaretauschen
- Installation von Betriebssystemen sowie Standard- und Spezialsoftware
- Patchen von Netzwerkverbindungen und Unterstützung bei Infrastrukturthemen
- 1st‑Level‑Support für unsere Mitarbeitenden
- Austausch und Einbuchung von DECT‑Telefonen
- Betreuung zentraler Systeme wie Zeit‑Zutritt, Etikettendrucker, Infopoints und Begrüßungs‑/Besprechungssysteme
- Aktive Mitarbeit in spannenden IT‑Projekten und Weiterentwicklung unserer IT‑Landschaft
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger IT‑Hardware und Software (u. a. PCs, Notebooks, Drucker, Telefon, Office‑Software, Active Directory, Citrix, Virtualisierung)
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung
- Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit dem Inventar und IT‑bezogenen Daten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, kombiniert mit einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In‑ und Ausland
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
- JobRad‑Leasing und Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Rückenkurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Und vieles mehr
IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) Arbeitgeber: BITZER
Kontaktperson:
BITZER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für IT durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITZER vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über gängige IT-Hardware und Software zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Betriebssystemen, Netzwerken und 1st-Level-Support zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen verstehst, die in der Rolle eines IT-Systemadministrators auftreten können.
✨Beispiele aus der Praxis
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit verdeutlichen. Das gibt dem Interviewer ein gutes Gefühl dafür, wie du ins Team passen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.