Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Unternehmen: BITZER, ein innovativer Vorreiter in der Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik.
Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige
Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse.
Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Realisierung nationaler sowie internationaler IT- und Digitalisierungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
Dabei stellen Sie sicher, dass die definierten Projektziele hinsichtlich Leistungsumfang, Qualität, Terminen, Budget, Ressourcen, Sicherheit und Geschäftsnutzen erreicht werden.
In dieser Funktion agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT, dem Management sowie externen Partnern.
- Dies Umfasst Insbesondere
- Initiierung, Strukturierung, Planung, Steuerung und Abschluss von IT-Projekten nach agilen Vorgehensmodellen
- Klärung von Projektauftrag, Zielbild, Leistungsumfang, Abhängigkeiten, Erfolgskriterien und Governance gemeinsam mit Auftraggebern und Stakeholdern.
- Erstellung und laufende Pflege von Projekt-, Termin-, Budget-, Ressourcen-, Qualitäts- und Kommunikationsplänen
- Strukturierte Erhebung, Priorisierung, Dokumentation und Nachverfolgung fachlicher und technischer Anforderungen
- Steuerung von Risiken, Problemen, Änderungen, Entscheidungen und Eskalationen einschließlich geeigneter Gegenmaßnahmen
- Vorbereitung und Moderation von Projektmeetings, Workshops, Meilenstein- und Lenkungsausschusssitzungen
- Adressatengerechtes Reporting zu Status, Kosten, Terminen, Qualität, Risiken, Nutzen und Entscheidungsbedarfen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Architektur-, Informationssicherheits-, Datenschutz-, Compliance- und Dokumentationsvorgaben
- Planung und Begleitung von Tests, Abnahmen, Rollouts, Schulungen, organisatorischen Veränderungen und Übergaben in den Betrieb
- Durchführung von Projektabschluss, Nutzenbewertung, Lessons Learned und geordneter Übergabe der Projektdokumentation
- DAS ZEICHNET SIE AUS
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekte
- Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Teams und externen Dienstleistern
- Sichere Anwendung klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden
- Kenntnisse in Business-Analyse, Anforderungs-, Risiko-, Qualitäts-, Change- und Stakeholder-Management
- Gutes Verständnis von IT-Architekturen, Systemintegration, Datenflüssen, IT-Betrieb und Lifecycle-Management
- Grundkenntnisse zu Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Vertrags- bzw. Lieferantenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Priorisierungsfähigkeit'
- Analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und hohe Lösungsorientierung'
- Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
- Job Rad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Rückenkurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Und vieles mehr
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IT-PROJEKTMANAGER (M/W/D) in Sindelfingen Arbeitgeber: BITZER
BITZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schkeuditz nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch großen Gestaltungsspielraum und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Benefits wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-PROJEKTMANAGER (M/W/D) in Sindelfingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BITZER bewerben
Viele Unternehmen, wie BITZER, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-PROJEKTMANAGER (M/W/D) in Sindelfingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BITZER und die ausgeschriebene Position IT-PROJEKTMANAGER (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BITZER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BITZER an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
