TEAMLEITER WÄRMEÜBERTRAGER (M/W/D)

TEAMLEITER WÄRMEÜBERTRAGER (M/W/D)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Qualität und Produktivität in der Produktion.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Metallindustrie und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Wärmetauscher an unserem Produktionsstandort in Rottenburg-Hailfingen sind Sie verantwortlich für die Erfüllung des Kundenbedarfs hinsichtlich Liefertreue, Produktivität und Qualität sowie die Entwicklung der Mitarbeiter und Prozesse. Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter, dazu gehören u.a. Anleitung und Unterweisung, Mitarbeiterentwicklung und –gespräche, Leistungsbeurteilungen
  • Einplanung der Aufträge unter Berücksichtigung des Produktionsgramms sowie Koordination der Arbeitsabläufe
  • Überwachung des Produktionsablaufs und Reaktion bei Abweichungen, d.h. Rückverfolgung von Ursachen bei Produktionsfehlern, Analyse von Störungen und Fehlerbehebung
  • Sicherstellung der Wochenziele, der Qualität und des KVP-Prozesses
  • Ermittlung von Störungsursachen und Klärung auftretender Probleme
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten
  • Erstellung und Verwaltung von Dokumenten
  • Mitwirkung in Entwicklungsprojekten
  • Organisation und Moderation der internen Regelkommunikation
  • Enge Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit

DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Schweißen und in der Montage
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Prüfprozessen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
  • Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsbewusstsein
  • Mit Ihren Führungsmethoden sorgen Sie für einen guten Zusammenhalt in der Gruppe und für ein professionelles Arbeiten gemäß den festgelegten Standards
  • Sie wollen Mitarbeiter und Abläufe laufend weiterentwickeln, um die gesteckten Ziele bestmöglich zu erreichen
  • Englischkenntnisse von Vorteil

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

  • Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
  • JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Und vieles mehr

TEAMLEITER WÄRMEÜBERTRAGER (M/W/D) Arbeitgeber: BITZER

BITZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schkeuditz nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch großen Gestaltungsspielraum und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Benefits wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

B

Kontaktdaten:

BITZER Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER WÄRMEÜBERTRAGER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Disziplinarische Führung
Mitarbeiterentwicklung
Leistungsbeurteilungen
Produktionsplanung
Koordination der Arbeitsabläufe
Überwachung des Produktionsablaufs
Ursachenanalyse bei Produktionsfehlern