Einleitung Als DIGITAL PROJECT MANAGER bist du das USB-C Kabel zwischen Kunde und dem bitzinger Team und gibst beiden ordentlich Power. Du bist Beratung, Konzeption und Entwicklung in einer Person, aber bitte keine Schizophrenie. Du balancierst auf der \“Slack\“line (bei uns Teams) vom Anfang bis zur Fertigstellung des Projekts. In deinem LinkedIn-Profil steht QualitĂ€ts- und Servicestandards mit 5 von 5 Punkten bewertet. PrĂ€sentationen und Pitches sind dein Wohnzimmer und du hĂ€ltst jederzeit die Fernbedienung in der Hand. One-night-stands sind nicht dein Ding, du steht auf langfristige Partner, zumindest beruflich. Wenn jetzt noch Digitalisierung auf deinem Unterarm tĂ€towiert ist, dann bist du unser neuer Freund. Aufgaben AUF DER REISE KANNST DU UNS UNTERSTĂTZEN MIT: Kunden-Clown, Konzeption und Betreuung von Digital-Projekten Zusammenstellung und FĂŒhrung deiner Projektsklaven Management von Zeit, Kosten, Projektumfang und Blablabla Erstellung von Angeboten, AufwandsschĂ€tzungen und ProjektplĂ€nen, die eh von den Kreativen gesprengt werden Verantwortung fĂŒr die QualitĂ€tssicherung (auch der Teamevents) Kunden-AuffĂŒhrungen und leitest One-Man-Shows alias Workshops Qualifikation ALS REISEGEPĂCK SOLLTEST DU DABEIHABEN: Lust an unseren Kunden und deren Zukunft Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbar wichtiges Zeugnis, dass sich nie jemand ansieht MehrjĂ€hrige Berufserfahrung als Projekt Manager im Kommunikationsumfeld â idealerweise in einer Agentur und am Bierglas Sicheres methodisches Wissen und Erfahrung im Einsatz von Projekt- und Risikomanagement-Tools, notfalls mit Hilfe von Google Exzellente Organisations-, Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten (keinesfalls PowerPoint und Comic-Sans) SouverĂ€nes Auftreten und Verhandlungssicherheit in Japanisch und Mandarin Hohe analytische FĂ€higkeiten, Hands-on-MentalitĂ€t und Lösungsorientierung, wenn es um diese \“Work-Life-Balance\“ geht Neugier auf digitale Trends und SpaĂ an neuen Themenfeldern und Hallenhalma Benefits DAS MACHT DEINE REISE MIT UNS UNVERGESSLICH Fluktuation? Kennen wir nicht: Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Niceste Hardware â egal ob Apfel oder Fenster Kostenlose (alkoholische) GetrĂ€nke und fresh Fruits Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Professionelle externe Fortbildung und Besuch von Camps und Seminaren Innovative Projekte fĂŒr tolle Kunden â regionale und ĂŒberregionale Ein geiles Team mit wertschĂ€tzenden, kreativen und kollegialen Typen, die Bock haben was zu bewegen Auf Augenhöhe mit dem Chef durch flache Hierarchien sowie angenehme ArbeitsatmosphĂ€re Kurze Entscheidungswege und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Unvergessliche Team-Events und tolle AusflĂŒge, zuletzt nach Mallorca Aktiv mitentscheiden und gestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Starte durch bei der bitzinger GmbH! Seit 1998 realisieren wir als Digital-Agentur fĂŒr namhafte Kunden zukunftsweisende Online-Projekte. Die Kernkompetenz unseres flexiblen 15-Mitarbeiter-Teams liegt in Digital-Beratung und ganzheitlichen Lösungen fĂŒr Internet-Auftritte, Online-Shops und Online-Marketing.
Kontaktperson:
Bitzinger Gmbh HR Team