Schichtleiter Inhouse – Kontraktlogistik (m/w/d)

Schichtleiter Inhouse – Kontraktlogistik (m/w/d)

Obertshausen Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Logistikteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
  • Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit langfristigen Kundenprojekten und kollegialem Team.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
  • Weitere Informationen: 40 Stunden/Woche im Schichtbetrieb mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik direkt beim Kunden und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Führungskompetenz und Staplerführerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager‐ oder Kontraktlogistik, idealerweise Inhouse
  • Erste Führungserfahrung im Schichtbetrieb von Vorteil
  • Staplerführerschein erforderlich
  • Kundenorientiertes Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit SAP, Lagerverwaltungssystemen (WMS) und MS Office
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Inhouse‐Logistikteam
  • Sicherstellung eines reibungslosen Logistikbetriebs direkt beim Kunden vor Ort
  • Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Abläufe (Wareneingang, Lager, Produktionsversorgung, Versand)
  • Verantwortung für Produktivität, Qualität, Arbeitssicherheit und Termintreue
  • Ansprechpartner für den Kunden im operativen Tagesgeschäft während der Schicht
  • Erstellung von Schicht‐ und Personaleinsatzplänen
  • Durchführung von Schichtübergaben sowie Reporting von Kennzahlen (KPIs)
  • Einarbeitung, Unterweisung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Umsetzung von Kunden‐, Qualitäts‐ und Sicherheitsanforderungen
  • Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und KVP‐Maßnahmen
  • Operative Mitarbeit bei Personalengpässen oder Volumenspitzen

40 Stunden/Woche/Schichtbetrieb

Das bieten wir dir:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Inhouse‐Kontraktlogistik
  • Direkte Zusammenarbeit mit einem namenhaften Kunden
  • Strukturierte und tiefgehende Einarbeitung
  • Stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Kundenprojekten
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Schichtleiter Inhouse – Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Biu

Die HOLZHAUER KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der zukunftsorientierten Branche der Haustechnik. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Wertschätzung und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch attraktive Benefits wie ein Mitarbeiter-Beteiligungsmodell, 29 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. In Kaiserslautern profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erreichung von Vertriebszielen arbeitet.

B

Kontaktdaten:

Biu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Inhouse – Kontraktlogistik (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Biu!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Biu sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Biu zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Inhouse – Kontraktlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
Berufserfahrung in der Lager‐ oder Kontraktlogistik
Führungserfahrung im Schichtbetrieb
Staplerführerschein
Kundenorientiertes Auftreten
Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit SAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Biu lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biu vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Biu

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Biu bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Biu beitragen kannst.