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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Berufsorientierung und EDV-Grundlagen für diverse Gruppen.
- Arbeitgeber: Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interkulturelle Kompetenzen und Freude an der Arbeit mit heterogenen Gruppen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und inspiriere sie zum Lernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, sowie Erfahrung in der Lehre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Für Seminararbeit mit arbeitssuchenden Erwachsenen suchen wir Dozenten für Berufsorientierung und/oder EDV-Grundlagen (M/W/D) auf Honorarbasis oder in Teilzeit.
Benefits:
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
Aufgaben:
- Unterricht und Seminareinheiten zu Bewerbungsmanagement, Berufsorientierung und/oder EDV-Grundlagen für heterogene Gruppen durchführen
- Ideen mitbringen um auch Menschen mit einem völlig anderen Bildungshintergrund für das Lernen zu begeistern
Qualifikationen:
- abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Lehrkraft oder Fach-/Hochschulstudium, Fachschulausbildung (z.B. Techniker) oder eine Meister- bzw. Fachwirtausbildung
- Freude an der Dozententätigkeit im Bereich Berufsorientierung und EDV-Grundlagen
- Interkulturelle Kompetenzen
- Erfahrungen mit der Zielgruppe (u. a. Menschen mit geringen Schriftsprachkenntnissen)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanna Clever unter Telefon oder Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!
Dozenten für Berufsorientierung und/oder EDV-Grundlagen (M/W/D) Arbeitgeber: Biwe
Kontaktperson:
Biwe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozenten für Berufsorientierung und/oder EDV-Grundlagen (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Berufsorientierung und EDV-Grundlagen einbringen kannst. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! Wenn du innovative Ansätze hast, um Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zu begeistern, teile diese im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozenten für Berufsorientierung und/oder EDV-Grundlagen (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biwe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der arbeitssuchenden Erwachsenen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du deine Unterrichtsmethoden anpassen kannst, um auch Menschen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen zu erreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Lehren
Lass deine Leidenschaft für die Dozententätigkeit durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du andere motiviert und inspiriert hast, insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung und EDV-Grundlagen.
✨Interkulturelle Kompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine interkulturellen Kompetenzen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit heterogenen Gruppen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Barrieren abzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Dozenten zu erfahren.