Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze Teilnehmer bei ihrer beruflichen Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abschluss und mindestens ein Jahr Erfahrung in der sozialen Eingliederung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Vollzeit
Ort: 74081 Heilbronn
Termin: Der Personalschlüssel beträgt Coaches : Teilnehmende = 1 :7. Zielgruppe: Kunden des Jobcenters Stadt Heilbronn. Teilnehmende sind in der Regel erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die dem Arbeitsmarkt mindestens 15 Stunden pro Woche zur Verfügung stehen. Die individuelle Teilnahmedauer wird vom Bedarfsträger festgelegt. Sie beträgt in der Regel sechs Monate. Die Maßnahme findet von Montag bis Freitag im zeitlichen Rahmen zwischen 8:00 Uhr und 16:00 Uhr statt. Für jede teilnehmende Person besteht eine Pflicht zur Anwesenheit in dem Rahmen, die der individuell festgelegten verfügbaren Arbeitszeit entspricht, maximal jedoch 30 Zeitstunden pro Woche.
Benefits- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
- Folgende Themen werden im Einzel- und Gruppencoaching bearbeitet:
- Einüben einer Tagesstruktur
- Wirtschaftliches Verhalten
- Stärkung der persönlichen und sozialen Kompetenzen, Gesundheitsorientierung
- Standortbestimmung
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Betriebsbesichtigungen sowie betriebliche Erprobung
- Arbeitsstellensuche
Sie verfügen über einen Abschluss (Berufsausbildung oder Studium). Zudem können Sie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe nachweisen.
HinweiseVergütung nach dem Tarifvertrag der Aus- und Weiterbildungsbranche. Die Stelle ist befristet bis , eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susanne UIlmann, Telefon .
Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Biwe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten voll entfalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, sodass Sie aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitwirken und Ihre Ideen einbringen können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und ein kollegiales Miteinander, das den Austausch von Erfahrungen und Wissen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Biwe an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biwe vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
