immobilienbewirtschafter/-in 50 - 90%

immobilienbewirtschafter/-in 50 - 90%

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktives Bewirtschaften von Wohnliegenschaften und Koordinieren von Renovierungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: biwog, eine genossenschaftliche Wohnbaugenossenschaft seit 1925.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flexibles Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Möglichkeit für Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und gute IT-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Seit 1925 engagiert sich die biwog (Bieler Wohnbaugenossenschaft) für günstigen Wohnraum. Gemeinsam handeln, um sich aus der Abhängigkeit des privaten Wohnungsmarktes zu lösen: Dies war 1925 die Motivation der biwog-Gründer. Der genossenschaftliche Wohnungsbau hat seine Bedeutung bis heute nicht verloren und er hat Zukunft.

Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Immobilienbewirtschafter:in 50 - 90%.

Deine Aufgaben

  • Aktives Bewirtschaften von Wohnliegenschaften
  • Wiedervermietung, Abnahme und Übergabe von Mietobjekten
  • Erteilen von Reparaturaufträgen und Koordinieren von Renovierungsarbeiten
  • Sicherstellen eines reibungslosen Objektunterhalts und der Instandhaltung
  • Mündlicher und schriftlicher Verkehr mit dem Vorstand, den Genossenschafter:innen, den Handwerker:innen und mit Behörden
  • Verwalten der Versicherungen in Zusammenarbeit mit dem Brooker

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
  • Kaufmännische Grundbildung
  • Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. FA
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Sprachen: deutsch und ösisch

Das bieten wir dir

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum
  • Kleines kollegiales Team
  • Direkte unkomplizierte Kommunikation
  • Kurze Entscheidungswege
  • Moderne Softwaretools
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteil Homeoffice möglich

Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung.

immobilienbewirtschafter/-in 50 - 90% Arbeitgeber: biwog BIELER WOHNBAUGENOSSENSCHAFT

Die biwog bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und direkte Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unser kleines, kollegiales Team sorgt dafür, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird und aktiv zur Schaffung von günstigem Wohnraum beiträgt.
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Kontaktperson:

biwog BIELER WOHNBAUGENOSSENSCHAFT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: immobilienbewirtschafter/-in 50 - 90%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die biwog und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: immobilienbewirtschafter/-in 50 - 90%

Immobilienbewirtschaftung
Wiedervermietung
Abnahme und Übergabe von Mietobjekten
Koordination von Renovierungsarbeiten
Objektunterhalt
Instandhaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Versicherungsverwaltung
Kaufmännische Grundbildung
IT-Anwenderkenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Exakte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Österreichische Sprachkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Immobilienbewirtschaftung zum Ausdruck.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biwog BIELER WOHNBAUGENOSSENSCHAFT vorbereitest

Informiere dich über die biwog

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der biwog und ihrer Geschichte machen. Verstehe die Werte und Ziele der Genossenschaft, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten Softwaretools sind immer gut!

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die biwog sucht nach jemandem, der ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du die richtige Wahl für die Position bist.

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