Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Personaladministration und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Bizerba, ein führendes Unternehmen in moderner Wägetechnologie seit 1866.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Personaladministration mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaladministration und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Gewicht haben wir bei Bizerba zwar nicht erfunden. Aber die moderne Wägetechnologie auf den Weg gebracht. Seit 1866 stehen wir wie kein Zweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent. Jetzt durchstarten mit Bizerba!
Für unseren Standort in Trimmis suchen wir dich als Sachbearbeiter/in HR 80% (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis zum Austritt
- Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe sowie deren Verbuchung
- Selbstständige Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Leistungsabrechnungen
- Vorbereitung und Abwicklung der Jahresabrechnungen
- Abwicklung mit Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungsschreiben und weiteren Dokumenten
- Koordination und Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Ergänzend übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung, Spesenmanagement, Kassenführung, Fuhrparkmanagement und Eventorganisation.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent, HR-Fachausweis)
- Erfahrung in der Personaladministration
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (ABACUS, SAP)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Ansprechpartnerin: Aybike Delen - T
Sachbearbeiter/in HR 80% Arbeitgeber: Bizerba Schweiz AG
Bizerba ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Trimmis nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Team fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet sorgt Bizerba dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten optimal entfalten kann und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in HR 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bizerba, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personaladministration zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Bizerba arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in HR 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Bizerba passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beweise deine Skills!:Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im HR-Bereich. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bizerba Schweiz AG vorbereitet
✨Informiere dich über Bizerba
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bizerba und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Wägetechnologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich ist, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Arbeitsrecht und Lohnabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der HR-Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
