Jetzt durchstarten mit Bizerba!
Für unseren Standort in Wien suchen wir dich als HR Manager Austria (m/w/d). Referenzcode: 20765.
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Bei 130 Mitarbeiter innen wird es nie langweilig.
Du arbeitest an Zukunftsprojekten (Digitalisierung, Nachhaltigkeitsbericht), bist aber auch operativ in der täglichen Administration tätig.
Du bist Ansprechperson für das Headquarter, die externe Personalverrechnung und externe Partner (Behörden, AMS, etc.).
Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der Geschäftsführung. Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter innen. Auch mit den Betriebsräten arbeitest du eng zusammen.
Für die Geschäftsführung und die Führungskräfte erstellst du aussagekräftige Reports. Du arbeitest aktiv an der Budgetplanung mit und behältst den Überblick über die KPIs.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements - insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
Du hast Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors.
Du arbeitest strukturiert, selbständig und lösungsorientiert und überzeugst durch Teamgeist sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Familienunternehmen.
Geregelte Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit.
Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Attraktive Benefits wie u.a. Essenszuschuss, Firmenparkplatz.
Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von EUR 75.000,- (inklusive variabler Vergütung, für 38,5 Wochenstunden, All-In). Eine kompetitive Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
Für unseren Standort in Wien suchen wir dich als HR Manager Austria (m/w/d). Referenzcode: 20765.
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Bei 130 Mitarbeiter innen wird es nie langweilig.
Du arbeitest an Zukunftsprojekten (Digitalisierung, Nachhaltigkeitsbericht), bist aber auch operativ in der täglichen Administration tätig.
Du bist Ansprechperson für das Headquarter, die externe Personalverrechnung und externe Partner (Behörden, AMS, etc.).
Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der Geschäftsführung. Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter innen. Auch mit den Betriebsräten arbeitest du eng zusammen.
Für die Geschäftsführung und die Führungskräfte erstellst du aussagekräftige Reports. Du arbeitest aktiv an der Budgetplanung mit und behältst den Überblick über die KPIs.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements - insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
Du hast Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors.
Du arbeitest strukturiert, selbständig und lösungsorientiert und überzeugst durch Teamgeist sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Familienunternehmen.
Geregelte Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit.
Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Attraktive Benefits wie u.a. Essenszuschuss, Firmenparkplatz.
Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von EUR 75.000,- (inklusive variabler Vergütung, für 38,5 Wochenstunden, All-In). Eine kompetitive Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
HR Manager Austria (m/w/d) Arbeitgeber: Bizerba
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
