Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebe und analysiere Anforderungen für innovative Retail-Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwareentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Balingen suchen wir dich als Requirements Engineer (m/w/d) - Softwarelösungen.
Deine Aufgaben:
- Du erhebst, analysierst und spezifizierst Anforderungen für Retail-Softwarelösungen.
- Du arbeitest eng mit dem Product Owner und Product Management zusammen, um User Stories und Use Cases zu definieren und zu pflegen.
- Du moderierst Workshops mit Fachbereichen, der Entwicklung und externen Partnern.
- Du dokumentierst Anforderungen in geeigneten Tools und Formaten.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Akzeptanzkriterien und der Qualitätssicherung.
- Du identifizierst Abhängigkeiten und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.
- Du unterstützt im Anforderungs- und Änderungsmanagement.
Dein Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse oder System-/Businessanalyse, Erfahrung im Umgang mit MS DevOps oder vergleichbaren Tools.
- Know-how: Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, technisches Verständnis für moderne Softwarearchitekturen (Microservices, APIs, Qt/QML von Vorteil), Kenntnisse in Java, Python, REST APIs und C/C++.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, präzise Kommunikation und teamfähig.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Requirements Engineer (m/w/d) - Softwarelösungen Arbeitgeber: Bizerba
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer (m/w/d) - Softwarelösungen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Anforderungsanalyse und agilen Methoden übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Requirements Engineer zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke während Branchen-Events oder Meetups. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch Gleichgesinnte, die dir wertvolle Tipps geben können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (m/w/d) - Softwarelösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Requirements Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anforderungsanalyse oder System-/Businessanalyse. Zeige auf, wie du mit Tools wie MS DevOps gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in deiner Arbeitsweise organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bizerba vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Requirements Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Anforderungen erfolgreich erhoben oder analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Da agile Entwicklungsmethoden wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit dem Product Owner aussieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
