Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Personaladministration und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Bizerba, ein innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Jetzt durchstarten mit Bizerba! Für unseren Standort in Trimmis suchen wir dich als Sachbearbeiter/in HR 80% (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis zum Austritt
- Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe sowie deren Verbuchung
- Selbstständige Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Leistungsabrechnungen
- Vorbereitung und Abwicklung der Jahresabrechnungen
- Abwicklung mit Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungsschreiben und weiteren Dokumenten
- Koordination und Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Ergänzend übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung, Spesenmanagement, Kassenführung, Fuhrparkmanagement und Eventorganisation.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent, HR-Fachausweis)
- Erfahrung in der Personaladministration
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (ABACUS, SAP)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende
Sachbearbeiter/in HR 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Bizerba
Bizerba ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Trimmis ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Das kollegiale Team und die zahlreichen Benefits machen Bizerba zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im HR-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in HR 80% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im HR-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns auch gerne eine kurze Nachricht, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Follow-up nach dem Gespräch
Schick nach dem Interview eine kurze Dankesnachricht an die Interviewer. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält auch deinen Namen frisch im Gedächtnis – ein kleiner, aber feiner Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in HR 80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter/in HR bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration. Welche spezifischen Aufgaben hast du übernommen? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bizerba vorbereitet
✨Informiere dich über Bizerba
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bizerba und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Personaladministration zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Krankheitsmeldungen oder Lohnläufen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik oder wie Bizerba Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
